前方劇透提醒,不過我保證《足球教練》是一部劇透完全不影響觀看體驗的劇集。

▲根據體育媒體The Athletic的最新消息,劇集剛剛和英超官方達成了合作,以后的劇集將可以使用英超的logo和歷史檔案視頻。
獎項被流媒體平臺承包的2021年艾美獎在9月20日落幕。今年艾美獎的大贏家之一是一部體育題材劇集,作為蘋果旗下流媒體Apple TV+的自制劇,《足球教練》(Ted Lasso)狂攬20項提名、在頒獎禮上獲得了最佳劇集等4個大獎,橫掃喜劇類。

《足球教練》除了俘獲了體育迷之外,還意外出圈火到了職場社交平臺領英。根據蓋洛普一個對7272名美國員工的調查顯示,每兩個被調查者中就有一個曾因為逃離糟糕的上級而辭職的經歷。這也難怪劇集激起了職場人的巨大共鳴,員工們看完紛紛表示“這樣的老板給我來一打。”而老板們表示從這部劇中重新認識了領導力,而軟件巨頭Intuit的前CEO Brad Smith就在領英發文稱《足球教練》是他在疫情期間的大發現。
在影視劇中有兩種真實,一種是表面的真實,一種是本質的真實,雖然讓橄欖球教練執教英超的設定非常荒誕,但《足球教練》提供了一種深刻的、關于領導力的本質真實。拉索把一盤散沙捏成一個團隊的過程,也堪稱領導力的理論教科書。

▲拉索這個角色其實來自NBC電視臺為宣傳英超轉播拍攝的兩條廣告。廣告通過英美文化和橄欖球與足球間的差異制造笑料,在當年爆紅網絡。
第五級領導和被忽視的安全感
《足球教練》主要講述的是一個美式橄欖球教練泰德·拉索(Ted Lasso),受邀來到英國,成為英超里士滿足球隊主教練之后發生的故事。里士滿隊原本屬于富翁魯伯特,但魯伯特風流事不斷,最終導致其和妻子離婚,里士滿俱樂部也在離婚官司中被判給了前妻麗貝卡。麗貝卡邀請拉索的原因就是想借他的手毀掉前夫最愛的球隊。
為了讓拉索出丑,麗貝卡故意安排他剛下飛機就參加媒體發布會,還在倒時差的拉索,連足球可以平局都不知道(美式橄欖球沒有平局),因此被當地媒體狠狠羞辱了一番。

自家老板的暗算還不是拉索面臨的最大難題。里士滿常年在聯賽中下游晃悠。隊伍分成對立的兩派,一派是從曼城租借來的新星吉米·塔特,以自我為中心,在場上喜歡單打獨斗,另一派是過氣了但是脾氣暴躁的老將羅伊·肯特(原型是前英超球星羅伊·基恩)。
經典管理著作《基業長青》的作者吉姆·柯林斯曾把管理者分為5個層次,第五級領導是最高的一級,他們謙遜無私、尊重下屬、且具有頑強的意志。和第四級領導以自我為中心、更關注實現自我價值不同,第五級領導者能夠為組織和他人的利益而放低自己,體現了愛和利他。第五級領導在現實中比大熊貓還要稀有,而拉索就是典型的第五級領導,他對里士滿的每個人都非常友好,本能地對周圍的人非常上心,這讓他開始對身邊的人產生了巨大的影響。
拉索做的第一件事情,用現在流行的話說就是賦能,拉索在里士滿俱樂部見到的第一個員工是管理器材的內特,內特不但毫無存在感,而且經常被球員霸凌,被忽視和霸凌的代價就是內特的性格畏畏縮縮。拉索問他叫什么名字的時候,內特竟然回答不上來,因為以前甚至沒有人關心他的名字。

蓋洛普的研究表明日常和管理者溝通的員工,工作投入度更高,但這還不夠,很多被調查人表示,他們希望領導不僅關心工作責任和績效,而是和上級有一些工作之外的交流,讓員工感覺到自己是個“人”而不是工具。劇中里士滿俱樂部要舉行慈善晚宴,拉索不但帶上了本來沒有資格參加的內特,而且當發現內特從父親那里借來的西裝不合身的時候,還帶他去商店挑了一套新的西裝。
拉索的領導力還源自一個被很多領導者忽視的管理要素——安全感。
2012年,谷歌開啟了“亞里士多德計劃”,這項宏大計劃的目的是為了解答一個疑問——是什么因素影響團隊的成敗。答案出人意料,其中最重要的因素是心理安全。心理安全是一種自信感,團隊中的成員可以安全地去冒險和犯錯,而不必擔心被指責。缺乏心理安全的成員害怕向他人征求或向他人提供建設性反饋,也不敢表達不同觀點或羞于提出“愚蠢”的問題,這會讓員工時刻保持警惕。而重視每個人的點子,開玩笑,會讓團隊成員放松,充滿能量。
用劇中助理教練的扮演者布蘭登·亨特在接受Insider采訪時的話說,“自信就像一只雪貂。想象一下它被埋在一堆瓦礫下,而雪貂一直被另一塊巖石釘住。”每個團隊都有一些內特這樣膽小、不善于溝通和表現,默默做事的職場透明人,但他們往往為人正直、工作踏實。嚴厲的領導只能讓他們害怕溝通,好的領導者則能釋放這些員工心中的雪貂。
當內特第一次試著提供戰術建議的時候,拉索鼓勵他勇敢表達。拉索不斷的肯定給內特帶來了自信,內特也逐漸成為了球隊的戰術大腦。在第一季快要結束時,屢屢建功的內特被拉索提拔成了助理教練。

區別管理和向上管理
除了激活內特之外,劇集里還有很多頗值得玩味的管理小細節。拉索向吉米·塔特灌輸團隊意識的溝通話術也是教科書級別的。在更衣室對塔特說“你是百里挑一的球員,但你有時候會忘了你只是11人中的1個,如果你能把‘小我’變成‘我們’,你的前途將不可限量。”而研究表明,當領導以相信下屬潛力的表述開始反饋對話的時候,談話的效果會增加40%。

拉索收服肯特的過程則體現了區別管理的力量。肯特雖然脾氣暴躁,但是很有責任心和正義感。拉索剛上任時送給每個人一本書,送給肯特的是一本關于領導和團隊責任的青少年讀物——《時間的皺折》,拉索希望肯特可以領悟到什么是領袖的職責。在內特被塔特霸凌的時候,肯特讓拉索出面調停,但拉索不但拒絕了,而且還激怒肯特讓他站出來主持正義,在這個過程中肯特逐漸明白了團隊的重要性,也成長為了真正的領袖。

拉索甚至還是向上管理的典范,第一天上崗,拉索給女老板帶來了一盒餅干,拉索還稱這是他和老板的“餅干時間”,女老板一開始是拒絕的,但是拉索每天還是會帶著餅干準時出現在老板辦公室,小餅干成了他們工作外的情感紐帶,這種高級自然的“拍馬屁”方式讓很多職場人表示“學到了”。拉索自己也在劇中揭示了情緒向上管理的真諦——“餅干太硬怎么辦?把它泡在牛奶里。”

作為一部體育題材,《足球教練》不是一支魚腩球隊在神奇教練的點化下制霸聯盟的爽劇,甚至在第一季最后,劇情出現了意外反轉(具體就不劇透了)。雖然劇終時,球隊的成績沒有提高,但所有人似乎和一開始都不一樣了。與其說《足球教練》是一部體育劇,不如說這是一部披著體育外衣的領導力課程,但這堂課并不枯燥、嚴肅,甚至充滿了諸如英美文化差異等一系列笑料。《足球教練》這是一部能治愈你的劇集,正如一個劇評人所說,這部劇像一個“溫暖的擁抱”。

▲《足球教練》剛播出的時候,一些粉絲懷疑劇中的肯特是個CGI人物,演員只能親自出來辟謠“老子是真人。”
這三部體育片也值得假期追
《紅軍冰球隊》

《紅軍冰球隊》是一部關于前蘇聯體育盛世時期紅軍冰球隊的紀錄片。
紀錄片以前俄羅斯體育部長,同時也是紅軍冰球隊隊長的斯拉瓦·費季索夫的冰球生涯為主線。冷戰期間,為了證明制度的優越性,和西方陣營爭奪輿論高地,蘇聯從兒童中選拔出一批冰球苗子,蘇聯冰球體系之父塔拉索夫將他們培養成了一批優秀運動員,組成了紅軍冰球隊,其中以費季索夫為首的五人組是這批運動員中的佼佼者。紅軍冰球隊在五人的帶領下在國際賽場上所向披靡,為蘇聯爭取了無數榮譽。

但一次比賽中,五虎將的恩師塔拉索夫因不滿判罰,帶隊退賽,得罪了看球的蘇聯總書記勃列日涅夫而被撤職。新上任的教練吉洪諾夫脾氣暴躁,經常用非人的訓練方式對待球員,不僅拒絕了隊員在父親臨終前想見父親最后一面的請求,甚至讓有些隊員練到尿血。
紀錄片通過鏡頭暗示,某種程度上吉洪諾夫已經成了蘇聯體制的象征。一邊是殘酷的訓練,一邊是西方自由富裕的生活,費季索夫們開始逃離蘇聯,想到NHL打球,他因此也成了克格勃的重點監控對象,但最終費季索夫還是獲得了自由。五人組最終在NHL底特律紅翼隊合體,重現了在紅軍冰球隊的輝煌。而另一邊,在冷戰的最后階段,蘇聯的大廈卻轟然倒塌。
雖然這部片子以西方的視角審視蘇聯,并不完全客觀,但該片以小見大,讓冰球隊成為了蘇聯歷史變遷過程的觀察切面,還探討了政治與體育之間的微妙關系,和大時代下個人的反抗精神,全片充滿了一種史詩般的氣質。
《徒手攀巖》

想象一下,你趴在一個幾乎垂直的峭壁上,沒有可以抓牢的手點,能利用的只有指尖和石頭凹陷之間微弱的摩擦力,你和大山之間的連接只有手指,身上沒有任何保護繩,任何一個微小的錯誤都能讓你喪命。這種場面是不是想一想都覺得兩腿發軟?
而這只是徒手攀巖運動員亞歷克斯·霍德諾的日常。霍德諾從事的是世界上最危險的運動之一——徒手攀巖。和其他種類的攀巖運動不同,徒手攀巖不借助任何保護工具,只憑雙手向上攀登。
《徒手攀巖》講述的就是霍德諾攀登全球最大的花崗巖巨型獨石酋長巖的過程。酋長巖被稱為全球最難攀爬的險峰,以幾乎完全垂直的立面,和光滑的坡道聞名,在高約914米的酋長巖上有一處被稱為“極限平板”的坡面,上面沒有任何可被稱作支撐點的地方,最大的凹陷處連半個腳掌都放不下。這次攀登可以說每一步都是生死。
霍德諾的成功不僅因為技巧,更是因為強大的心理。研究人員曾經對霍德諾的大腦進行過核磁共振掃描,發現他大腦中杏仁體的抗恐懼能力明顯高于普通人。只有在攀巖時,那種強烈的失重感和接近死亡的瞬間,才能讓他感覺到心跳加速,這也是霍德諾選擇徒手攀巖的原因之一。為了攀巖亞歷克斯幾乎拋棄了一切,靠一輛房車跟隨大山四處流浪。從本質上說霍德諾在攀巖的時候達到了禪定的狀態。如果你想知道霍德諾如何在峭壁上達到禪的狀態,同時了解徒手攀巖運動,這部片子將是不二之選。不過看之前請準備好擦汗的紙巾,因為據說在霍德諾攀登最危險地方的時候,連拍攝的攝影師都不敢看了。
《滑板女孩》

在印度的金普爾村,一個叫芙琳娜的女孩正在用他們自己制作的滑板,拉著弟弟去上學,因為家里太窮,芙琳娜沒法和弟弟一樣上學。但一個從英國來的,名叫杰西卡的女孩把滑板和滑板公園引入了金普爾村,滑板讓芙琳娜第一次嘗到了自由、自信和不被規則束縛的感覺。但她思想傳統的父親對她的未來有不同的計劃。
但后來滑板公園還是成了挑戰種姓和性別偏見的游樂場。這部奈飛今年6月推出的電影是根據真實事件改變的。這部電影有意義的地方還在于,拍攝完成后,劇中的滑板公園被移交給了當地社區,成了當地兒童的訓練場。
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