2019年NCAA“瘋狂三月”錦標賽激戰正酣，而對于公司老板來說，除了賽果，他們更關心的是這股席卷全美的大學籃球熱潮會對員工產生怎樣的影響。

顯然，在體育大賽期間，員工因為比賽而分心是老板們最擔心的事情。根據獵頭公司羅致恒富（Robert Half）最新的調查，有接近50%的員工承認在工作期間會因為比賽而分心。與2016年的38%相比，今年的比例有所上升。

而在所有員工中，男性員工和年輕員工是最容易因為比賽而分心的人群。在此次調查中，有接近65%的男性員工表示自己在工作期間會因為比賽而分心，而會出現類似情況的女性員工僅有33%。另外，有66%的千禧一代員工承認會因為比賽而分心，但只有43%的X一代員工和27%的嬰兒潮一代員工會出現類似情況。

但羅致恒富公司此次調查也發現，老板們對于員工因為體育賽事而在工作期間分心一事的包容度更高了。在此次調查中，有將近75%的管理者認為大學籃球錦標賽能幫助提升員工的士氣。而在這些管理者中，有52%的人還認為，員工的工作效率也會因此提高。因此，有45%的公司都會舉行相關的競猜活動。

此外，公司也允許員工在工作期間為自己支持的球隊應援。在該調查中，43%的老板允許員工穿著自己支持球隊的服裝來上班；29%的老板允許員工在辦公室看比賽；28%的老板允許員工在賽事進行期間裝飾自己的工位。

對此，人力資源公司OfficeTeam的執行董事史蒂芬妮·納茲尼茨基（Stephanie Naznitsky）表示，“許多公司已經意識到，在‘瘋狂三月’這類體育賽事進行期間，想讓辦公室‘清凈’下來不太現實。相反，舉辦一些與賽事相關的活動，讓員工們適度分心，還能提高他們的士氣和參與度。”

羅致恒富公司在調查結束后則認為，公司允許員工收看“瘋狂三月”的比賽確實有助于提升他們的士氣和工作效率。

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聲明：本文為懶熊體育編譯自美國CNBC電視頻道，原文作者為Kerri Anne Renzulli。