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自稱是“馬拉松狂魔”的跳跳從小就喜歡運動，盡管第一次參加馬拉松還有過“被關門”的經歷，但由此她開始了關于馬拉松和體育運動的漫漫長路。和許多人一樣，跳跳最初開始運動的目的就是想要有一個更好的身材，但在這個過程中，她遇到了各種有意思的人和事?！斑@些經歷其實都在驅動著我，成就心里那個‘超級’的自己?！?/p>

跳跳創立的超級猩猩如今已是健身乃至體育行業的明星項目之一，今年2月完成了3.6億元人民幣D輪融資。她認為，在工作中女性和男性間的分界線已經不再明顯，自己感受到了“能傾聽”、“細膩”等女性作為領導時的優勢所在。

“其實到今天我和我先生都不知道奶粉多少錢，尿布多少錢，也不知道寶寶一天要喝幾次奶，要換幾次尿布?！碧鴮行荏w育說。創業的過程中，她總是忙到沒有精力去思考平衡工作和家庭這回事，生寶寶當天還在開會和工作，去醫院的路上在微信跟合作伙伴說明天的會議要取消，產后15天的時候就恢復工作了。

她認為，有一種好媽媽是活成自己孩子的榜樣。“在壯年期的時候，我的職責應該是讓我的職業和我未來的生活更好更有保障?！?/p>

▲跳跳在參加懶熊FutureDay「新型健身房掘金術」

懶熊體育：在您過去的成長中，如果有什么經歷被視為轉折點的話，是什么？

跳跳：我覺得應該是第一次參加馬拉松，這次經歷讓我的職業生涯開始和體育發生了一點模糊的關系。

第一次參加馬拉松是在香港，結果“被關門”了，就是沒有完賽，但是這件事讓我覺得挺有意思的，然后接著才真正喜歡上了馬拉松。到現在，我每年可能都會跑幾場馬拉松，它自然而然變成了我生活中的一部分。

因為跑馬拉松，所以喜歡研究一些運動裝備，然后也開始去健身房做一些訓練，作為一個用戶開始了解這個行業。這些經歷其實都在驅動著我，成就心里那個“超級”的自己。

懶熊體育：您認為促使成為“今天的自己”的因素有哪些？

跳跳：主要還是我從我媽的肚子里出生了，我覺得原生家庭對我的影響應該是比較大的。我的人生到目前為止沒有什么很大的波折，因為我爸媽給了我足夠的自由，所以我也沒有經歷過叛逆期，就可以讓我自己一個人想怎么做就怎么做。

懶熊體育：作為女性，您自己有沒有感覺到任何女性身份的特殊性或是挑戰？

跳跳：其實我有一個比較明顯的感受，那就是每年的婦女節都有各種關于女性的話題，但其實我覺得就是說可能等每年的婦女節不再有女性專題的時候，那男生和女生的性別差異應該就是真的消失了。

我覺得不管是過去在職業的過程中，還是在創業的過程中，我自己并沒有感覺到作為女性跟男性有什么很特別的不同。我以前在房地產做建筑師，在公司里面大家也不太區分男生或者是女生。

以前也聽說過有的投資人不愿意投女CEO，但也有一部分的投資人或者是行業內人士他會認為創業女性具有很堅韌的特質。所以我沒有感覺到作為女性身份的特殊性，或者因為是女性遇到一些挑戰。

懶熊體育：在您自己看來，就相較于其他行業，在體育行業里面的女性角色有什么不一樣？

跳跳：說實話沒有覺得有什么不同。因為不管是不是體育行業，大家的工作強度應該都不低，遇到事情大家也一樣會很果斷。但同時，作為一個企業的大家長可能也需要細膩的一面，所以如果說差異，可能更多是性格差異。比方說超級猩猩有三個創始人，除了我以外另外兩個都是男生，但是我覺得他們身上也有女性的細膩和細心這些特質。

懶熊體育：在您看來影響女性在當下職場，還有運動場上持續進步的原因有哪些？

跳跳：我覺得最大的影響就是生孩子，因為這件事一定會讓你的職業有一小段時間，或長或短的中斷。雌性的動物要繁衍后代，所以它帶來的一個不可避免的這種情況。但我自己的經歷是在生寶寶的當天還在開會，在去醫院的路上和合作伙伴講第二天的會議要取消，只中斷了工作15天，月子沒出我就可能出門工作了。

所以這件事，取決于你生育的時間，而且也不能說是會影響進步。我覺得每個人都還是要規劃好自己的人生和生活，因為畢竟人生很長，生孩子那一年能影響有多大呢。 

懶熊體育：您如何看待女性職業晉升和家庭職責承擔之間的平衡和沖突？

跳跳：家庭方面，生孩子遇到困擾這個事情我沒有發言權，因為我運氣確實比較好，沖突這個問題在我身上沒有發生，我們雙方的父母都非常健康和給力。

其實到今天我和我先生都不知道奶粉多少錢，尿布多少錢，也不知道寶寶一天要喝幾次奶，要換幾次尿布。所以我可能像一個觀賞型的媽媽，都是由我的公公婆婆和我的爸爸媽媽在輪流帶孩子。很感謝他們的付出與支持，我們都生活在同一個小區，所以我沒有特地去平衡這件事情，我大部分的精力應該都還在工作上。

我媽媽她有一個觀點，就是說有一種好媽媽是活成自己孩子的榜樣。在壯年期的時候，我的職責應該是讓我的職業和我未來的生活更好更有保障，所以我覺得工作也挺好的。

所以你看論健康的重要性，趁年輕還沒生孩子多投資在自己和父母的健康身上，讓他們都很健壯，也可以幫到自己。

懶熊體育：作為體育產業的優秀女性代表，您對正在努力中的其他職業女性有什么經驗和建議嗎？

跳跳：這個回答其實也不分男性和女性，我認為最重要的，是在創業過程中找一個和自己性格互補的合伙人。

比方說在我們公司里，我可能就是情商比較低，我會很直接地表達自己的意見，有話直說可以節省了很多溝通成本。那這種時候我就更需要一個能夠溫暖和照顧大家的合伙人，這才是真正意義上的伙伴。

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