健身國職證書取消，新的職業技能測評已經到來，上海、江蘇、廣東作為試點省市，相關機構在7月已經陸續開展新的培訓課程。

我們俗稱的國職，全稱「健身教練國家職業資格證書」，這次改革，簡而言之就是取消國職，取而代之的是「健身教練職業能力培訓測評」。

從6月發布的《體育總局人力中心關于開展健身教練職業能力培訓測評工作的通知》來看，「健身教練職業能力培訓測評」分為三級，依次為初級、中級和高級，是唯一由國家體育總局官方頒發的健身教練證書。

三個級別對應的具體培訓與測評內容與原來的國職證書基本相似，但也有細節上的調整。如新證書的初級實操評分標準中，取消了抗阻訓練部分里動作設計原理的得分環節。

新證書的考核包括理論知識和專業技能兩部分，由人力中心頒發健身教練職業能力培訓證書，證書可在國家體育總局人力資源開發中心職業能力培訓測評管理平臺查詢。

從事或準備從事健身教練職業的社會在職人員、大專院校學生和退役運動員，健身愛好者等均可報名參加。考核依然執行考培分離，沿用原國職培訓師和考評員隊伍開展培訓和考核，證書含金量不會下降。

初級培訓測評費用為500元/人（包含理論知識150元/人，專業技能350元/人），中級、高級培訓測評費為600元/人（包含理論知識150元/人，專業技能450元/人）。

目前，上海市體育發展服務中心、廣東體育職業技術學院、江蘇省體育人才流動服務中心作為培訓測評合作機構開展第一批試點。

在上海，有7家機構成為上海健身教練職業能力培訓（試點）合作機構，分別是上海體適能體育管理有限公司、上海銳星健身咨詢有限公司、上海星能體育發展有限公司、上海巔峰健康科技股份有限公司、上海堃萬健身服務有限公司、上海三絕健康咨詢管理有限公司、去練（上海）科技有限公司。

值得一提的是，里面不乏非專門健身培訓品牌的身影。如「上海巔峰健康科技股份有限公司」，背后涉及貝菲特健身的「上海堃萬健身服務有限公司」，以及涉及一兆韋德健身的「去練（上海）科技有限公司」。

當然了，這并不意味著不在上述7家機構之內就無法開展相關培訓，培訓是開放的，其他機構也可以通過合作等方式，為旗下學員機構報名參與考評。

要理解這次的國職改革，需要將目光放得更大。

健身教練被納入人社部職業資格目錄，屬于「水平評價類」，不列入「準入類」資格證。也就是說，可用作人單位在人才錄用和職稱晉級的判定依據，但并不是入職就業的必需證書。

而早在2019年12月，官方就曾發布《我國決定分步取消水平評價類技能人員職業資格》，提到所有水平評價類技能人員職業資格將取消。事實上，2016年起，國務院已經陸續取消了數百個職業資格證，包括會計資格證書。

但取消職業資格，不是取消職業和職業標準，只是改變發證主體和管理服務方式，實行誰用人、誰評價，誰發證、誰負責。目的是形成以市場為導向的技能人才培養使用機制，將技能人員水平評價由政府認定改為社會化等級認定，充分放權給企業和第三方評價機構，政府主要做好職業標準開發、對評價主體進行監管服務等工作。

值得一提的是，上海市體育局今年曾發布《上海市從事體育指導的經營者專業指導人員配備的若干規定（征求意見稿）》，其中提到，取得國家體育行政部門、人力資源社會保障部門頒發的國家職業資格證書是專業指導人員的認證來源之一。

也就是說，持證上崗未來也許會成為健身教練的必要要求，職業的規范化正在不斷進行中。

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