體育教育培訓，因為缺乏清晰的行業標準，很多知識只能通過親身經驗來獲取。這導致新人只能通過踩坑來學習，需要長時間磨練服務質量。

等最初踩坑的幾年過去，機構負責人又面臨新的挑戰：如何將已有經驗進行萃取，進行系統化的輸出后，繼續服務后續的教練和學員？

嗨寶星球創始人柴華在摸索的過程中，逐漸總結出了一套方法論。依靠這套方法論，嗨寶星球一家新開業門店，僅靠引流的爆款課一項，達成了400人爆款課的付費，近200人轉化年卡，實現了200W+現金流。

柴老師把爆款課分為三類：公開課、體驗課、小時課包

課程中柴老師分享了三個動作，讓爆款課的轉化率大大提升。

• 公開課：設置一個20分鐘的家長課堂：讓家長明白課程到底哪里好在哪里。

• 體驗課：給孩子胸前貼一個寫有他小名的名簽，除了方便教練員可以隨時和學員親切溝通，更能讓其它孩子跟他互動，消除孩子間的陌生感和不安全感。

• 小課時包：設置階段性證書，讓孩子培訓結果顯性化。

當然，這只是課程中的初級技巧。，在過去一個月，在懶熊《體育教育公司教學服務與教研體系搭建》訓練營中，有200位體育培訓機構的負責人系統地學習柴老師的方法論，并寫下了66000字的隨堂筆記。

這是筆記中的關鍵詞，你感受一下

上完課就能機構中實踐應用，完成從認知升級到實操演練的跨越，讓你體驗一次真正的「拿來主義」。

4.7-17日，第三期正式開班

10天，7節錄播+3節直播+社群

每天一小時，讓你的服務與教研體系脫胎換骨

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