作為內(nèi)布拉斯加州的一名高中生，埃娜·帕特爾（Ena Patel）是同學(xué)間少數(shù)幾個(gè)黑人之一。她也因此總感覺(jué)與身邊的同齡人格格不入，為此她選擇開(kāi)始參加體育運(yùn)動(dòng)，以適應(yīng)從舊金山灣區(qū)（Bay Area）搬到美國(guó)內(nèi)陸中心地帶生活的艱難轉(zhuǎn)變。和許多同齡女孩一樣，她愛(ài)上了踢足球，并且全年都會(huì)參加足球比賽。
長(zhǎng)大后，帕特爾又回到加利福尼亞州，她進(jìn)入南加州大學(xué)學(xué)習(xí)，并加入了該大學(xué)的足球隊(duì)。之后幾年，她從法學(xué)院順利畢業(yè)，并成為一名國(guó)際稅法方向的律師。帕特爾的職業(yè)發(fā)展道路很順利，她成功幫助大型企業(yè)客戶開(kāi)展業(yè)務(wù)，但與此同時(shí)，在帕特爾的內(nèi)心深處，她一直想要回歸體育行業(yè)，然而另一方面，她又有些迷茫，不知該如何完成從律師到運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)型。
這些年來(lái)，帕特爾一直在嘗試申請(qǐng)應(yīng)聘與體育有關(guān)的職位，其中她最感興趣的一個(gè)，則是美國(guó)職業(yè)足球大聯(lián)盟（MLS）的科羅拉多急流足球俱樂(lè)部提供的球員人事主管。這是一個(gè)技術(shù)崗位，需要應(yīng)聘者能夠解決繁瑣的合同流程，以及幫助該俱樂(lè)部處理復(fù)雜的法律事務(wù)。大約有200人來(lái)應(yīng)聘該職位，但帕特爾憑借自己聰明的頭腦，敏銳的專(zhuān)業(yè)精神以及豐富的高級(jí)商業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)從眾多候選人中脫穎而出，拿到了這個(gè)職位。
“美國(guó)的足球行業(yè)正在以令人興奮的速度增長(zhǎng)發(fā)展。然而隨著其發(fā)展壯大，足球行業(yè)相關(guān)的商業(yè)事務(wù)等也會(huì)變得更加復(fù)雜。”科羅拉多急流足球俱樂(lè)部執(zhí)行副總裁兼總經(jīng)理帕德雷格·史密斯（Padraig Smith）說(shuō)。
“對(duì)科羅拉多急流足球俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)，在管理部門(mén)有帕特爾這樣的人才是非常難得的，她在解決復(fù)雜的法律問(wèn)題和制定更有效流程方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，這讓我們業(yè)務(wù)發(fā)展方面如虎添翼。”
如今，帕特爾是MLS業(yè)務(wù)技術(shù)部門(mén)職位最高的女性，也是MLS內(nèi)不斷擴(kuò)大的女性員工隊(duì)伍中的一員。這些女性員工不僅從聯(lián)盟的發(fā)展中獲益，她們更是在領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟的發(fā)展。
“我們非常自豪的是，帕特爾以及其他在MLS工作的杰出女性，如在堪薩斯城足球俱樂(lè)部（Sporting Kansas City）擔(dān)任球員人事助理總監(jiān)的梅甘·卡梅隆（Meghan Cameron）和在洛杉磯足球俱樂(lè)部（Los Angeles FC）擔(dān)任執(zhí)行副總裁兼總法律顧問(wèn)的希瑟·布魯克斯·卡拉特茲（Heather Brooks-Karatz），她們都在努力突破職場(chǎng)上的種族與性別等障礙，為其他有意從事體育行業(yè)的人提供真正積極的榜樣。”史密斯補(bǔ)充道。
“最終我們都受益于包容的工作環(huán)境、充滿活力的職場(chǎng)文化、以及健康積極的思想交流。所有這些都讓我們變得更好。”
體育多樣性與倫理研究所 (TIDES)2017年度MLS“種族與性別調(diào)查報(bào)告”(RGRC)顯示，美國(guó)職業(yè)足球大聯(lián)盟在招聘過(guò)程中在突破性別歧視方面有很大進(jìn)步。然而，體育多樣性與倫理研究所所長(zhǎng)理查德·拉普奇科（Richard Lapchick）也指出了這種改進(jìn)的必要性，并補(bǔ)充道：“各俱樂(lè)部在招聘工作上需要以聯(lián)盟為榜樣，更加緊密地跟隨聯(lián)盟的步伐。”
隨著MLS的不斷發(fā)展，女性也在逐漸在擴(kuò)大自我的影響力，在所有權(quán)方面和廣播方面取得了顯著進(jìn)展。
卡爾森公司的董事會(huì)成員溫迪·卡爾森·尼爾森（Wendy Carlson Nelson）和麥克奈特基金會(huì)成員艾麗卡·賓格（Erika Binger）都是明尼蘇達(dá)聯(lián)足球俱樂(lè)部的投資與經(jīng)營(yíng)者，該球隊(duì)從2017年賽季起正式加入MLS并開(kāi)啟第一個(gè)賽季。而兩屆女足世界杯冠軍米婭·哈姆(Mia Hamm)則投資了洛杉磯足球俱樂(lè)部（LAFC），洛杉磯足球俱樂(lè)部引入MLS歷史上最昂貴的足球?qū)Ｓ迷O(shè)施。在俱樂(lè)部的揭幕活動(dòng)中，記者要求哈姆評(píng)價(jià)自己在足球這一男性主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)中的角色時(shí)，她回答說(shuō)：“希望我的存在能為為更多女性的加入打開(kāi)大門(mén)。”
在2017年，在MLS的廣播媒體崗位終于向女性開(kāi)放。美國(guó)女足的前中場(chǎng)球員喬丹·安吉莉（Jordan Angeli）被聘為科羅拉多急流足球俱樂(lè)部的電視與電臺(tái)分析師，前NCAA一級(jí)聯(lián)盟球員Kyndra de St. Aubin則進(jìn)入明尼蘇達(dá)聯(lián)隊(duì)直播間工作。她們兩人成為MLS內(nèi)僅有的兩名女性分析師，目前，在足球這一“男人的主場(chǎng)”運(yùn)動(dòng)中，只有很少數(shù)的女性在足球體育媒體行業(yè)中工作。
“能夠在MLS中工作是一件很自豪的事情，尤其是進(jìn)入科羅拉多急流足球俱樂(lè)部，因?yàn)樗麄兣Υ蛟彀菪缘墓ぷ鳝h(huán)境，并且在招聘過(guò)程中以綜合能力而不是性別而決定人選。”安吉莉說(shuō)。
“從技術(shù)人員到廣播媒體人員的組成中你就可以看出，他們正在試圖推倒或松動(dòng)體育行業(yè)中曾被視為常態(tài)的障礙，能夠成為其中的一員，我感到很榮幸。”
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聲明：本文由懶熊體育編譯自Forbes，原文作者為Alana Glass。
