不管你承不承認(rèn)，體育行業(yè)的女性是相對(duì)“失語(yǔ)”的一個(gè)群體。一部分人想到她們，第一反應(yīng)是女漢子、足球?qū)氊悺⑴鞑ァＡ硗獯蟛糠秩舜蟾艍焊鶅憾紱](méi)有想象過(guò)她們的工作和生活是什么樣子，會(huì)有什么不同。有一件事很有趣，懶熊體育接觸過(guò)很多這個(gè)行業(yè)的女性從業(yè)者，我們的破冰開場(chǎng)白往往都是：“體育公司的女生好少啊。”然后相視一笑。

在策劃這個(gè)專題的時(shí)候，懶熊體育的編輯部團(tuán)隊(duì)試圖去勾畫這個(gè)群體的輪廓，卻發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作的難度非常大，我們看到的是運(yùn)動(dòng)員、創(chuàng)業(yè)者、高管和從業(yè)者，她們個(gè)個(gè)活色生香、躍然紙上，但把她們作為一個(gè)群體放在一起的時(shí)候，好像一下子模糊了。我們不想去輕易貼標(biāo)簽，因?yàn)橐呀?jīng)有足夠多的標(biāo)簽。

有幸的是，通過(guò)這次專題的調(diào)查和采訪，我們了解到了很多女性從業(yè)者的另一面，她們中的很多人也向我們袒露心聲。有的人在付出加倍辛苦，只為了不再被看作“花瓶”；有的人已經(jīng)在反思，作為體育行業(yè)的女性，難道我一定要放棄那些女人的美好特質(zhì)？有的人在抱怨不知道如何與男上司溝通；而有的人卻一開始就意識(shí)到，女性在體育行業(yè)可以獲得的優(yōu)勢(shì)。

今天，我們只是想分享幾個(gè)真實(shí)的故事。

當(dāng)女性站在競(jìng)技場(chǎng)上……

——安娜·奧斯曼(Ann Osman)，綜合格斗運(yùn)動(dòng)員

“下一位登場(chǎng)的是馬拉西亞第一位女子綜合格斗運(yùn)動(dòng)員，安·‘雅典娜’·奧斯曼！”

這是一場(chǎng)在新加坡室內(nèi)體育館進(jìn)行的MMA（綜合格斗）賽事ONE冠軍賽。身穿黑色工字背心、戴著藍(lán)色手套的奧斯曼在鐵籠邊隨著緊張的音樂(lè)晃動(dòng)著身體，細(xì)長(zhǎng)的眉毛高高挑起，蹙著嘴唇，略帶挑釁地看著自己的對(duì)手。

奧斯曼的對(duì)面站著小她4歲的佘琳·林。顯然，林出場(chǎng)的時(shí)候，觀眾的呼聲更高。這不僅因?yàn)榱质切录悠氯耍€因?yàn)閵W斯曼來(lái)自與新加坡有著復(fù)雜情感聯(lián)系的馬來(lái)西亞。

兩位女選手都在等待自己人生中第一場(chǎng)ONE冠軍賽的一聲鈴響。

那場(chǎng)比賽，雖然雙方一直纏斗，場(chǎng)面焦灼，最后三名裁判員中的兩名判定佘琳·林獲勝。雖然現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)員更偏向于奧斯曼，但也同時(shí)承認(rèn)，二人都有獲勝的資格。林在獲勝后，第一時(shí)間擁抱奧斯曼，并舉起了奧斯曼的手向觀眾致意。

“比賽雖然輸了，但是正式大賽帶給我的感覺(jué)還是此前沒(méi)有過(guò)的。”回想起那一場(chǎng)比賽，奧斯曼并沒(méi)有太多傷感。

奧斯曼還有另一個(gè)身份——穆斯林。馬來(lái)西亞的國(guó)教是伊斯蘭教，根據(jù)其2010年的人口統(tǒng)計(jì)，約有61.3%的人口信仰伊斯蘭教。不過(guò)，在眾多宗教匯集的背景下（該國(guó)有大量佛教、基督教、印度教、儒教、道教等宗教人口），馬來(lái)西亞的宗教環(huán)境較為溫和。

但是，穆斯林、女性和綜合格斗運(yùn)動(dòng)員三重身份的結(jié)合仍然給奧斯曼帶來(lái)了額外的關(guān)注。

“過(guò)去，馬來(lái)西亞的人可能對(duì)這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)并不熟悉，他們當(dāng)時(shí)對(duì)我的身份——一名穆斯林——也感到很驚訝。”奧斯曼對(duì)懶熊體育表示，“我代表我的國(guó)家參加了一場(chǎng)當(dāng)時(shí)并不主流的比賽，的確引起了一些反應(yīng)，無(wú)論是積極的還是消極的。”

今年2月，運(yùn)動(dòng)品牌耐克曾發(fā)布過(guò)一支以穆斯林國(guó)家女性為主角的視頻廣告。在這個(gè)廣告中，生活在阿聯(lián)酋、沙特阿拉伯的女性仍然會(huì)因?yàn)閰⑴c體育運(yùn)動(dòng)而受到異樣的眼光和指責(zé)。廣告播出后收到的評(píng)論毀譽(yù)參半。

雖然實(shí)際國(guó)情不同，奧斯曼仍然面臨著宗教和職業(yè)在某些場(chǎng)景下的沖突。

在2016年ONE冠軍賽合肥站的比賽上，奧斯曼第一次在穆斯林齋月期間進(jìn)行備戰(zhàn)和比賽。為了兼顧傳統(tǒng)和比賽，奧斯曼每天早上會(huì)喝一杯咖啡，吃一個(gè)蘋果和一個(gè)雞蛋，再進(jìn)行訓(xùn)練，一直到吃晚餐。最后，她在比賽中戰(zhàn)勝了對(duì)手海亞特·法拉佳。

“我不是一個(gè)非常嚴(yán)格的穆斯林，但是我的確在踐行著我的宗教信仰所倡導(dǎo)的價(jià)值觀念，我相信認(rèn)真工作，我也有作為穆斯林的一些儀式要去遵守。”奧斯曼說(shuō)，“我并不是不知道會(huì)有沖突，我也不能說(shuō)我所做的事情是百分之百被我的宗教認(rèn)可的，但是我只能盡力做到我所能做的，成為我能成為的最好的樣子。”

說(shuō)這話時(shí)，奧斯曼剛剛跑步一小時(shí)歸來(lái)。她一邊準(zhǔn)備自己的午飯，一邊通過(guò)Skype給我講起現(xiàn)在的生活。綜合格斗的賽場(chǎng)外，奧斯曼還經(jīng)營(yíng)著自己的旅游事業(yè)和健身房。去年，她穿上了婚紗。

“所以你得找好自己的定位和優(yōu)選項(xiàng)，需要一個(gè)支持你的團(tuán)隊(duì)和伴侶，（讓）好的伴侶來(lái)支持你，平衡好自己的生活。”奧斯曼說(shuō)。

——惠若琪，女排國(guó)家隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

惠若琪同樣在尋求平衡。2016年里約奧運(yùn)會(huì)結(jié)束之后，作為奪冠功臣，她再一次成為品牌和媒體追逐的對(duì)象。

身為中國(guó)女排隊(duì)長(zhǎng)，惠若琪會(huì)謙虛地說(shuō)“人氣高的是中國(guó)女排，我們只是沾了女排的光”。但是，現(xiàn)身綜藝節(jié)目、為時(shí)尚雜志拍攝大片，都證明著她的人氣和商業(yè)價(jià)值。今年初，惠若琪成為阿迪達(dá)斯SportsPerformance的代言人；在2月底舉辦的全國(guó)排球聯(lián)賽首屆全明星賽上，她經(jīng)過(guò)球迷票選成為了全明星賽的“票王”。

這個(gè)剛剛度過(guò)26歲生日的“90后”似乎已經(jīng)習(xí)慣了引人注目。身高1米92的她每次上街，吸引來(lái)的回頭率都是百分之百。“平常在人群當(dāng)中都是鶴立雞群。”她說(shuō)，在街上碰到不認(rèn)識(shí)自己的人，一般先抬頭看看她，第二眼就會(huì)低頭看她腳下有沒(méi)有穿高跟鞋。

在接受懶熊體育采訪時(shí)，惠若琪表達(dá)了自己對(duì)待賽場(chǎng)內(nèi)外事物的原則：“首先以訓(xùn)練比賽為主，空隙穿插活動(dòng)，我自己喜歡嘗試新的東西，但是還是要運(yùn)用好時(shí)間，希望兩不誤。”

在2016年里約奧運(yùn)會(huì)上，以寧澤濤、傅園慧、惠若琪為代表的新生代運(yùn)動(dòng)員打破了人們傳統(tǒng)的“唯金牌論”的榮譽(yù)觀。個(gè)性、顏值、段子，這些反映個(gè)人真實(shí)形象的橫截面，變得比金牌更耀眼。

惠若琪覺(jué)得這有利于消除外界對(duì)90后的誤解。“通過(guò)我們的努力，讓別人看到了我們90后的另一面，”她說(shuō)。“我們?cè)谟?xùn)練中也很能堅(jiān)持、吃苦耐勞，我們也在傳承女排精神，這種精神在我們身上也沒(méi)有丟，我們也希望能展現(xiàn)更多的正能量，只是平時(shí)私下的生活中，我們更愿意釋放真實(shí)的自我，更愿意和時(shí)代接軌。”

當(dāng)女性開始創(chuàng)業(yè)……

——陳暖央，“暴走的蘿莉”創(chuàng)始人

我到達(dá)陳暖央位于杭州濱江區(qū)的辦公室的時(shí)間是上午9點(diǎn)52分。此時(shí)，她早已在與總裁辦公室兩墻之隔的健身房里開始了為新品試穿和拍照的工作。

3月初的杭州，室內(nèi)不算暖和。陳暖央身穿玫紅色、肩部網(wǎng)眼設(shè)計(jì)的運(yùn)動(dòng)短上衣和黑色緊身鏤空彈力長(zhǎng)褲，襯托著她恰到好處的腰臀比和清晰的馬甲線。她不僅是淘寶上女性運(yùn)動(dòng)服裝三皇冠店鋪“暴走的蘿莉”的創(chuàng)始人，還是這個(gè)品牌的模特，也是人們口中的“健身網(wǎng)紅”。

8分鐘后，陳暖央裹上了黑色的羽絨服，走進(jìn)了辦公室。T型擺放的白色辦公桌上堆得滿滿的服裝樣品、肉松、牛軋?zhí)恰⒒瘖y品、電腦，似乎能裝得下她一天的工作、用餐和休息。

2014年8月，已經(jīng)健身一段時(shí)間、有了點(diǎn)粉絲基礎(chǔ)的陳暖央，在自己的淘寶店上第一次上新。只有幾千塊啟動(dòng)資金的她，只上了三四個(gè)新款，都是她從代工廠里說(shuō)好話買來(lái)的。

一晃兩年半過(guò)去了，“暴走的蘿莉”已經(jīng)能夠?yàn)楣編?lái)一年1.5億元的流水，讓原先三個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)得以搬進(jìn)目前將近800平米、俯瞰錢塘江的辦公室。

陳暖央正在盤算著擴(kuò)大線上銷售的平臺(tái)和渠道，將產(chǎn)品類型進(jìn)一步擴(kuò)充，延伸至鞋類產(chǎn)品和跑步類產(chǎn)品，并且在上海開一家實(shí)體店。

“女人的成功更難，因?yàn)樵隗w力上是不如男生的，每個(gè)月還有因?yàn)樯碓驇?lái)的情緒影響，”陳暖央笑著說(shuō)，“而且女性更偏感性，做一些決策還是蠻難的。男生有時(shí)候可以放棄自己的生活，但是女生不能，總想在最好的年齡什么都有。”

雖然她說(shuō)不能放棄生活，但除了過(guò)年給自己放一個(gè)星期假之外，現(xiàn)在她的大部分時(shí)間都花在公司上。逛街、唱K對(duì)這位27歲的“女老板”來(lái)說(shuō)，都是浪費(fèi)時(shí)間。

健身是她為數(shù)不多必須堅(jiān)持的自我時(shí)間。下班后，她經(jīng)常是開車十分鐘去健身，一小時(shí)后再開車回到辦公室。

陳暖央目前的新浪微博粉絲有111萬(wàn)，但她不再喜歡被稱為網(wǎng)紅。“我做了很多網(wǎng)紅沒(méi)做的事情。我不光是拍照選款，我還是這家公司的老板，每個(gè)部分我都會(huì)參與。”

她強(qiáng)調(diào)自己沒(méi)有整容。“我的顏值在業(yè)內(nèi)不算怎么頂尖。“她說(shuō)，“有自己獨(dú)特的氣質(zhì)還是蠻有吸引力的。你只需要吸引能夠被你吸引的人。”

——葛佩琦，SuperModelFit創(chuàng)始人

葛佩琦站在哪里都很引人注目。留著一頭亮紅色的中長(zhǎng)發(fā)的她出現(xiàn)在我面前時(shí)，穿著火紅的運(yùn)動(dòng)內(nèi)衣、白色運(yùn)動(dòng)外套、橙紅色緊身褲，干練醒目的外形有點(diǎn)像《第五元素》里米拉·喬沃維奇扮演的女主角Leeloo。

她曾經(jīng)以類似的形象出現(xiàn)在讓人們記住了她的沙宣廣告中，也是一名給意大利《Vogue》拍過(guò)大片、走過(guò)各大時(shí)裝周秀場(chǎng)的模特。

現(xiàn)在，葛佩琦常被人提及的身份是“SuperModelFit 創(chuàng)始人”。有感于國(guó)內(nèi)健身房對(duì)女性需求照顧不周，她在上海徐匯區(qū)開設(shè)了這家女性專屬健身房。

“我自己作為健身消費(fèi)者，對(duì)之前的健身房不喜歡的地方，首先是銷售，總是打電話騷擾你，”葛佩琦對(duì)懶熊體育表示，“然后，女性很注重衛(wèi)生問(wèn)題，而普通健身房很多男生的汗味、異味，不是很衛(wèi)生；還有女性和男性身體結(jié)構(gòu)不一樣，所以健身需求也不一樣。”

走進(jìn)SuperModelFit，三層樓高的健身房每一層的空間并不大，但是休息區(qū)、餐飲區(qū)、健身區(qū)一應(yīng)俱全。室內(nèi)空間以白色為基調(diào)，一塵不染。“塑型”是SuperModelFit的主要功能，會(huì)員可以參與瑜伽、舞蹈和塑型等多種課程融合的訓(xùn)練。這里還強(qiáng)調(diào)“空手來(lái)空手去”。女性健身需要的物品和服務(wù)都準(zhǔn)備到位，包括衣物寄存、換洗；eco&more的洗浴產(chǎn)品；雅詩(shī)蘭黛卸妝油；Jo Malone香氛；運(yùn)動(dòng)后鮮榨果汁等等。

雖然人們會(huì)用“精致”、“小眾”來(lái)形容SuperModelFit和女性專屬健身房，但是葛佩琦完全不懷疑這個(gè)市場(chǎng)的潛力。

“中國(guó)消費(fèi)者女性為多，但是大部分女性現(xiàn)在真正健身的非常少，這是一個(gè)很大的市場(chǎng)，”站在SuperModelFit的屋頂，她闡述著過(guò)去幾年對(duì)行業(yè)積累的理解，“現(xiàn)在很多行業(yè)對(duì)于健身健康的需求非常大，這是一個(gè)非常大的趨勢(shì)，也是一個(gè)非常小的起點(diǎn)。如果我能把女生市場(chǎng)做好做精，就已經(jīng)非常了不起了。這個(gè)行業(yè)如果深入去做去挖，會(huì)是非常有潛力的。”

英文中有一個(gè)說(shuō)法，”Don’t mess with redheads（別惹紅頭發(fā)）“。一頭紅發(fā)的葛佩琦也承認(rèn)，工作中自己既是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，有時(shí)也是保護(hù)者，自己的行事作風(fēng)有時(shí)會(huì)比較“aggressive（有侵略性）”。

“男生看大方向，有時(shí)會(huì)忽略很多小事情。女生更多在意細(xì)節(jié)，大方向上沒(méi)有看到那么遙遠(yuǎn)，或者那么強(qiáng)勢(shì)，這就是又一個(gè)剛性和柔性的區(qū)別，要看你做工作室的目的是什么。”她說(shuō)，“女性需要有柔美的一面，但是職場(chǎng)上該aggressive還是要aggressive。”

——園園，“汗水兌換工廠”創(chuàng)始人

同樣看到了女性健身房潛力的還有園園。在留學(xué)回國(guó)后的第八年，她創(chuàng)辦了自己的健身房——汗水兌換工廠。

她對(duì)懶熊體育回憶說(shuō)，自己在國(guó)外留學(xué)時(shí)，曾經(jīng)在一節(jié)美學(xué)經(jīng)濟(jì)課上聽到了一種理論：如果女性的臀部是有微笑曲線的（臀部下端與大腿相接壤的區(qū)域處有一道滑動(dòng)的弧線），則該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)是在上行的。“我當(dāng)時(shí)下意識(shí)摸了下自己的臀，好像并沒(méi)有那么翹。”她說(shuō)。

在國(guó)外留學(xué)期間，園園在周圍同學(xué)的帶動(dòng)下，玩遍了各種運(yùn)動(dòng)，攢了一大摞資格證書。可是回到國(guó)內(nèi)，她又看到了滿大街扁扁的臀部。

“一個(gè)人老了，先老的不是心態(tài)而是體態(tài)。”園園如此解讀自己創(chuàng)業(yè)的原因。

園園并不愿意用專業(yè)性和健身效果替代健身的樂(lè)趣。在她看來(lái)，健身不是苦哈哈的跑步、舉鐵，而是時(shí)尚、性感和好玩兒的。

聽聽她為課程起的名字——“心肺大保健”、“虐”、“鐵人十項(xiàng)”……再看看這里的活動(dòng)——運(yùn)動(dòng)派對(duì)、和周圍夜店的互訪、身體對(duì)賭……

“很多人來(lái)健身，最滿意的就是心情變好了。我們給他們內(nèi)啡肽就行了。”園園說(shuō)。

園園有時(shí)候忙得“連哭的時(shí)間都沒(méi)有”。但是，她并不愿意像很多女強(qiáng)人一樣放棄自己的生活。

“如果有一天讓我選擇事業(yè)做大，但是改變自己的性格，我不會(huì)這樣做，”她說(shuō)，“女性要保持自己美好的性格特質(zhì)，這是老天給你的特別的禮物，丟掉是對(duì)女性的不尊重。”

當(dāng)女性加入體育公司……

——皮輝，迪卡儂工業(yè)采購(gòu)人力資源總監(jiān)

毫無(wú)疑問(wèn)，當(dāng)體育產(chǎn)業(yè)的“她勢(shì)力“崛起，就會(huì)有越來(lái)越多女性突破這個(gè)行業(yè)傳統(tǒng)的性別鴻溝。國(guó)際人才咨詢和獵頭公司SRi在2016年7月發(fā)布的一份數(shù)據(jù)顯示，過(guò)去18個(gè)月進(jìn)入體育行業(yè)工作的女性人數(shù)比過(guò)去增長(zhǎng)了19%——不但有更多女性在體育組織高層中發(fā)出她們的聲音，也有越來(lái)越多的女性開始進(jìn)入體育行業(yè)工作。

幾乎每個(gè)周末，孫瑜都會(huì)在成都的幾個(gè)運(yùn)動(dòng)康復(fù)或者普拉提俱樂(lè)部度過(guò)。有17年健身教練經(jīng)歷的她，已經(jīng)是很多教練和康復(fù)師的導(dǎo)師，獲得過(guò)很多機(jī)構(gòu)的體適能私教和營(yíng)養(yǎng)師認(rèn)證，還是一個(gè)有30年跑齡的跑者。因?yàn)槭窃绠a(chǎn)兒，所以孫瑜在7歲的時(shí)候就開始通過(guò)耐力性運(yùn)動(dòng)加強(qiáng)自己的體能。

每周一到周五，她有另外一個(gè)身份——迪卡儂大中華區(qū)副總裁、西區(qū)總經(jīng)理。也是因?yàn)橄矚g運(yùn)動(dòng)，孫瑜當(dāng)初選擇了一個(gè)體育公司，從職場(chǎng)新人走到現(xiàn)在，她已經(jīng)在迪卡儂工作10年了。這份工作的好處是，讓運(yùn)動(dòng)和工作結(jié)合到了一起。

在迪卡儂，孫瑜其實(shí)并不是一個(gè)孤立的典型，這家公司的很多員工和管理層，都有第二重身份，或者是退役運(yùn)動(dòng)員，或者是某個(gè)領(lǐng)域的明星教練。

迪卡儂還有很多運(yùn)動(dòng)愛好小組，他們會(huì)利用早上、中午和下班后的空閑時(shí)間一起運(yùn)動(dòng)，出去團(tuán)建、出差甚至也和運(yùn)動(dòng)分不開。正因如此，還有不少員工在運(yùn)動(dòng)上面的很多個(gè)“第一次”都發(fā)生在這家公司。

比如，迪卡儂工業(yè)采購(gòu)人力資源總監(jiān)皮輝今年年初跟團(tuán)隊(duì)一起去日本出差考察，其中一天就是去神戶爬雪山。20公里的雪山徒步，從早到晚。出發(fā)前皮輝心里也沒(méi)有概念，這將是一場(chǎng)怎樣的行程。“讓你一個(gè)人去挑戰(zhàn)一個(gè)東西，你可能未必有那么大的勇氣，但是你是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候你就發(fā)現(xiàn)試一下唄，有什么呢？”

這種經(jīng)歷，從皮輝加入迪卡儂之后，變得越來(lái)越多。曾經(jīng)在大學(xué)田徑隊(duì)跑過(guò)400米、800米項(xiàng)目的她，來(lái)到迪卡儂后，有機(jī)會(huì)彌補(bǔ)了自己耐力運(yùn)動(dòng)的不足。在跑步還沒(méi)有流行的時(shí)候，她就跑過(guò)半程馬拉松。

迪卡儂是體育公司中少見的女多男少的公司。據(jù)了解，目前迪卡儂的男女比例是49：51。在零售業(yè)務(wù)上，女性店長(zhǎng)比男性多，尤其是在大北區(qū)，女性店長(zhǎng)占到了70%以上。

皮輝對(duì)迪卡儂的招聘標(biāo)準(zhǔn)用了一個(gè)有趣的詞來(lái)總結(jié)——“上海老婆”。

“就是必須符合‘上海老婆（SHLP）’四個(gè)字的人才能進(jìn)到公司，Sportive，Helpful，Lively，Practical，運(yùn)動(dòng)、樂(lè)于助人、充滿活力和腳踏實(shí)地。”她說(shuō)。

——李爾，某體育媒體公司員工

在懶熊體育的調(diào)查中，體育行業(yè)的女性，大多從小喜歡體育，無(wú)論是觀看還是參與。李爾正是其中的一個(gè)代表。

錯(cuò)落有致的短發(fā)，白凈的小圓臉上不施粉黛，只架著一副黑框眼鏡。沒(méi)有OL的西裝裙和高跟鞋，棉T恤、套頭衫、運(yùn)動(dòng)褲，和最流行的運(yùn)動(dòng)鞋，構(gòu)成了她日常的行頭。

3年前，李爾加入了一家體育媒體公司。這對(duì)于從小愛體育、球場(chǎng)上“虐男生”的她來(lái)說(shuō)，是個(gè)非常順理成章的結(jié)果。

大多數(shù)體育公司女多男少，李爾所在的公司也不例外，男女比例七三開，和理工類高校情況類似。

和男同事們打成一片不成問(wèn)題，但是李爾還是在職場(chǎng)中感受到了一些問(wèn)題。

“有時(shí)候公司來(lái)了個(gè)女前臺(tái)，或者女客戶，男生們都會(huì)討論她們的身材，女員工才不這樣。”

“上級(jí)在面對(duì)女員工的時(shí)候會(huì)比較尷尬。我們上司在跟同級(jí)別的人開會(huì)的時(shí)候，對(duì)有的男生會(huì)揪揪耳朵，吐槽幾句，但是對(duì)女生就不會(huì)。”

“我之前的一個(gè)老板會(huì)覺(jué)得男生更能干活，能吃苦，女生可能不一樣。”

“工作中男女生的工作會(huì)有差別，男的更加容易跟客戶打成一片，雖然可能女生溝通能力更好，但是不是所有體育行業(yè)的女生都懂球或者某項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，共同話題就少了。”

“但是有些體育公司對(duì)于男生女生招聘要求不一樣，直接就不招女生，甚至有的大公司也是。雖然他們可能對(duì)于女性高管的比例有要求，但這是做給外面看的，要多元化，但是再到下面，中層的職位，就沒(méi)有這個(gè)意識(shí)了。”

這些感受，無(wú)論體育行業(yè)內(nèi)外的女性看了或許都會(huì)頻頻點(diǎn)頭。體育行業(yè)里，女性的身份是加分項(xiàng)還是掣肘，在李爾看來(lái)，還不好說(shuō)。

有句話說(shuō)，你必須拼盡全力，才能看起來(lái)毫不費(fèi)力。女性似乎必須要比男性更努力，才能獲得同樣的尊重和肯定。

“和我對(duì)位打籃球的男生如果不了解我，可能會(huì)因?yàn)槲沂莻€(gè)女生不好意思防我，但是，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)我是可以虐他們的時(shí)候，就得認(rèn)真點(diǎn)了。“

最后，關(guān)于我們……

女性與運(yùn)動(dòng)似乎從未如此親密。這是懶熊體育想要深入了解體育產(chǎn)業(yè)女性從業(yè)者生活狀態(tài)的原因。當(dāng)然，懶熊體育的女性員工也是其中的一員。

剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，“我們”是好奇和激動(dòng)的：看球是主業(yè)，工作是副業(yè)；集體活動(dòng)不是飽含卡路里的深夜大餐，而是足球籃球羽毛球；朋友圈里漸漸多了曬肉和炫腹的人，自己不動(dòng)動(dòng)都沒(méi)臉?biāo)⑽⑿拧?/p>

“我們”發(fā)現(xiàn)，原來(lái)放棄高跟鞋、穿運(yùn)動(dòng)鞋上班，趕地鐵可以更麻利；經(jīng)常三五結(jié)群出去運(yùn)動(dòng)，出出汗氣色好連化妝品都省了；外貌協(xié)會(huì)已經(jīng)好久沒(méi)續(xù)費(fèi)了，看人只看胸肌腹肌肱二頭肌了……

可是，在職場(chǎng)中，尤其是在雄性荷爾蒙爆表的職場(chǎng)中，“我們”真的如魚得水嗎？

在懶熊體育的調(diào)查中，很多女性都表示，體力、精力上的差距構(gòu)成了女性職場(chǎng)上最直接的挑戰(zhàn)。而競(jìng)技體育專業(yè)知識(shí)方面的略有不足則會(huì)影響到女性職場(chǎng)上的社交活動(dòng)。也有部分受訪的女高管反映，有意愿走到高管職位的女性不多，很多優(yōu)秀女性最終都回歸家庭了。

Facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝莉爾·桑德伯格在自己的《Lean In: Women,Work, and the Will to Lead（向前一步:女性、工作及領(lǐng)導(dǎo)意志）》一書中，曾經(jīng)討論過(guò)一個(gè)名叫“海蒂/霍華德實(shí)驗(yàn)”的實(shí)驗(yàn)——當(dāng)一個(gè)男性成功了，他會(huì)同時(shí)受到男性和女性的歡迎，而當(dāng)一個(gè)女性成功了，不管是對(duì)男性還是女性來(lái)說(shuō)，她都會(huì)變得不那么受歡迎。

桑格伯格在這本書中還認(rèn)為，相比于男孩和成年男性，女孩和成年女性都有低估自己技術(shù)水平、能力和表現(xiàn)的傾向。而當(dāng)女性獲得成功時(shí)，她們更傾向于將原因歸結(jié)為運(yùn)氣和外部因素，而男性則歸因于自身的能力。

女性的地位提高了嗎？從歷史發(fā)展縱向?qū)Ρ葋?lái)說(shuō)，肯定是提高了。但是男女真的平等了嗎？或許大多數(shù)人的答案還是否定的。

（應(yīng)采訪對(duì)象要求，李爾為化名）

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