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淡季不淡,勁浪體育的私域零售方法論

2023-07-27 場外懶小熊

在四川,如果問該去哪里買球鞋和運動服裝,得到的答案很可能是一家叫勁浪體育的老牌連鎖體育用品店。


勁浪體育在全國目前擁有1200多家門店,員工數超過5000,是西南地區領先、位居全國前列的專業體育零售集團,其36年的公司發展史,可以說是中國體育用品產業的縮影。


而現在,和同行們一樣,承受著門店租金高、客流量下降壓力的勁浪體育又探索到新增長點,將給行業帶來新模式。


36年緊跟體育用品行業脈搏


1987年,中國的體育用品行業已經出現萌動,在成都后子門,一間名為“蓉體商店”的體育用品店對外營業。這家新店面積不足10平方米,只有一個貨柜和一名服務員。后來有人說,勁浪是從“一扇門、一間房、一個人”開始的。


但這家不起眼的小店,生意居然相當不錯。到了1980年代末,店面擴大到60平米,服務人員也增加到十幾人。“回力”、“藍天”、“梅花”和“金魚”這些當時的國民品牌,都擺上了貨柜。一到星期天,店里常常擠滿人,店員到下午兩、三點才能吃上午飯。


淡季不淡,勁浪體育的私域零售方法論 ▲最初的蓉體商店。


北京亞運會激活了中國體育行業,1992年,公司創始人趙瑜敏銳地感覺到,做大事的機會來了。在這一年,趙瑜不但和剛成立自己同名公司的李寧達成合作,還將蓉體商店更名為騰飛體育。正像這個名字所希望的,公司從1993年開始外拓,把店開出了成都,甚至一路“飛”到四川之外。另一方面,公司開始吸引眾多國外知名體育品牌入駐。


新世紀來臨之際,騰飛體育正式更名為“勁浪體育”。借著體育行業的“奧運經濟”時代,公司業務扶搖直上,雖然北京奧運會后,中國體育用品零售業曾陷入低谷,勁浪體育也受到波及,但公司通過降本增效、大力清庫存等方式度過了艱難時刻,公司也開始轉型升級。2014年,國務院發布《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》,讓體育產業迎來重大機遇。勁浪抓住機會決定以體育零售為基礎,向體育綜合服務提供商轉型,未來則是要打造完整的體育生態圈。


從成都后子門的小店到現在西南地區上千家門店,勁浪體育穿越多個經濟周期,積累了豐富的行業經驗。在節奏飛快的體育用品行業,停下來就是死路一條,“變”才是行業主旋律,只有不斷向前,才能基業長青。


淡季不淡,勁浪體育的私域零售方法論

▲勁浪體育店面。


向線上要坪效,向淡季要機會


近幾十年間,中國體育用品消費的渠道不斷遷移。在1980年代,“蓉體商店”這樣的街邊店是人們體育用品消費的主要渠道,隨著商場的崛起,人們的體育購物越來越多地發生在商業體——這也是為什么騰飛體育1995年從成都開始,要把店面開進大商場。


最近幾年,體育消費渠道又越來越轉移到線上,體育零售行業對線上業務的關注逐漸提升,尤其是疫情期間,線下門店的經營受限,更讓行業對線上和私域的重視程度提升到了新的高度。和同行們一樣,承受著門店租金高、客流量下降壓力的勁浪,開始探索新模式——如何通過新數字化工具賦能打造私域,打破行業淡旺季魔咒。


2016年,勁浪體育關注到了微信生態內商業價值,開始用H5搭建會員系統,當年就完成了線下實體卡、會員卡的數字化。到2020年,經過多次迭代,勁浪建立了小程序商城,把線下會員渠道和商品渠道全部集中在上面,增大了線上的交易體量。


最重要的變化發生在2021年,勁浪把重點放在用企業微信建立私域和社群上,為什么要用企業微信,而非微信?最重要的原因還是解決體育零售門店都非常重視的規范化管理難題,通過企業微信,勁浪體育得以從內而外的管理好自己的幾千名員工、數百萬顧客、千萬筆訂單,以及把每一個營銷策略執行到位。


“前幾年我們要推一個新產品,每個人都有自己的想法,每個人都有自己的營銷活動策略,好處就是可以遍地開花,壞處是不能形成合力,不能有重點的、有策略的推廣。而有了統一的企業微信組織架構后,所有消息、通知,均可以秒速傳遞給一線員工。”勁浪體育數字化運營負責人何銘浩說。


摸索私域方法建立四步標準


勁浪私域成績背后,是對數字化工具和私域的深刻理解。很多商家把私域當成純粹的銷售渠道,結果就是用信息轟炸用戶,但勁浪認為,私域的本質是“先交朋友再成交”。


“我們一直把私域當作一個重點的服務渠道,而非銷售渠道。”何銘浩說。


根據這一理解,勁浪總結出了一套獨特的方法論,比如對私域運營的第一步引入用戶來說,勁浪對把什么樣的用戶添加到企業微信里,有非常明確的標準:“只有在我們店里買過東西,也就是勁浪真正服務過、幫助他解決過實際問題、并且愿意和我們深入溝通的用戶,才有必要加到私域里面。那些來店里逛一圈的路人,我們不會主動加,意義不大。”


添加用戶之后,如何給顧客提供更好的服務,勁浪也有獨特的思考。在他們團隊看來,企業微信的功能模塊是很豐富和多樣的,不同的功能可以對應不同的服務環節。比如斷碼鞋,由于部分尺碼缺貨、款式相對陳舊等原因,曾經是體育零售商最頭疼的商品,但勁浪利用企業微信的功能,把每個顧客的鞋碼變成用戶標簽,將這些斷碼的商品,匹配給對應碼數的顧客,緩解了斷碼鞋銷售難的問題。


淡季不淡,勁浪體育的私域零售方法論

▲企業微信的功能是豐富的,但是要學會挖掘。


類似這樣團隊吃透和用活企業微信的例子,還有很多。在一系列實踐中,勁浪提煉出了私域服務的標準四步做法:


? 首先,朋友圈做商品展示窗口,導購會通過企業微信工作臺中的客戶朋友圈,每天發布近期的新品、爆品照片和信息,讓顧客點開就能有“云逛街”的體驗,同時又不會過分打擾;


? 其次,社群做用戶劃分、篩選,社群不是粗放地把所有人往一種群里趕,而是精準地根據提供的不同價值,進行分層運營。導購會根據群的特性,在群里分享運動資訊、穿搭知識、新品信息、線下活動等等,把社群變成一個個時尚雜志。在找到群里核心的活躍用戶之后,導購還會進行更加深入的1v1溝通;


? 然后私聊做專屬服務,無論是售前的商品推薦,還是售后的退貨退款,一對一的實時交流,相比于過往的線下導購或者線上客服,更能讓顧客感受到,自己添加的企業微信背后,是一個真實的“體育零售和運動服務顧問”,而非單純銷售,一方面,導購了解自己顧客的特點,提供一對一的搭配服務,能在不同品牌的3萬多個SKU中,幫助顧客進行推薦,即便是線上,也能讓顧客快速找到心儀的商品;另一方面,顧客想退換,都能直接找到真人導購來解決,整個過程會更加方便、順心;


? 最后,全域做成交,勁浪并非將私域銷售額作為唯一的衡量標準,而是讓顧客在門店、電商、小程序等成交渠道中自由選擇,這也讓私域真正回歸它的本質——連接更多的人和服務,而不是單純賣貨。


淡季不淡,勁浪體育的私域零售方法論

▲人性化服務在私域運營中的作用不可替代。


勁浪的數字化和私域啟示


勁浪能在數字化工具的使用和私域運營上取得成績,并提煉出一套方法論,根本原因在于對 “什么是私域”這個問題的深刻理解。


近些年,隨著流量成本持續攀升,“私域”成為一個當紅詞匯,但在實際運營中,很多企業對這一概念的理解流于表面,顯得心態浮躁,希望用某一工具或方法一蹴而就。由于低估了私域運營的復雜性,往往是口號喊得震天響,但是效果平平。


勁浪認為,做私域是一個系統工程,把私域拆解為技術、營銷和企業的組織架構三個層面,來進行布局。公司上下為私域這一系統性工程前期準備了三年時間,在這個過程中分四步來準備,他們總結為“先解決硬件,再解決思想層面,再解決組織層面,最后落實營銷策略。”


首先進行系統的數字化,準備好數字化硬件工具。私域工具很多,隨著運營程度的深入,一個生態開放、私域能力齊全、模塊易搭建、產品易上手的工具,會幫企業節約很多精力;第二要讓人力資源部門發揮橫向溝通作用,在這個過程中,人力資源部門要配合改革會議制度和公司內部溝通的流程,還要組織培訓,引入外部思想——據何銘浩介紹,疫情期間,公司仍然堅持從高層開始,組織大大小小的培訓,月月不斷;在組織架構層面,勁浪單獨成立新零售團隊,并在各個業務單元的部門獨立部署新零售主管崗位;當有了前三步的鋪墊,落實營銷策略也就不成問題。


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可以說,為了盤活私域,勁浪對全公司動了一場“大手術”。這種不惜代價源于“做私域、發展數字化,不是備選項,而是必選項”和“做私域是一把手工程”的認識,所以勁浪能夠做到想清楚、有資源、組織架構能配套。


這從公司組織架構上就可見一斑——在勁浪,數字化部門由公司集團總經理直管。另外,在短時期內,線上和門店的利益有所沖突,勁浪也沒有退縮,而是通過調整員工KPI等方式來進行整合。“做新零售前期肯定有矛盾。很多人認為線上做的生意是在分他的流。員工最大的利益在哪兒?就是收入,他的收入很大一部分來源于公司的KPI設置。調整KPI之后,大多數的矛盾都能夠解決。”何銘浩說。


現在,企業微信已經成為公司提升管理、讓線下門店實現坪效躍升的好幫手。經過幾年的運營探索,勁浪體育2022年的私域新零售銷售業績實現超6倍的增長。在租金、人工成本走高,坪效、人效成為線下零售門店關鍵指標的大形勢下,勁浪實現了“向線上要坪效、向淡季要機會”的目標,在實踐中沉淀下來的方法論,更是值得行業參考和學習的私域盤活案例。


后疫情時代,疫情直接影響已經不復存在,但體育零售業完全依賴線下的時代已經過去,對體育零售商尤其是連鎖零售商來說,線上線下一體化布局,通過電商、微信社群、小程序、私域直播、App和公眾號等數字化工具,搭建私域和全方位離店場景是必經之路。


(LXS)


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