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后疫情時代,杭州體教培老兵宏優體育如何逆勢發展?| 創業熊

2020-10-25 大公司懶小熊

長時間停擺后的恢復,不管對社會還是體育產業來說,最重要一點,就是“重建信心”。


為了提振消費信心,國家想了很多辦法拉動內需;為了讓球迷有賽可看,中超、CBA等紛紛空場復賽。而在體育教育行業,不僅家長需要重建對行業的信心,機構也需要盡快走出沉浸在虧損中的消極,重新振作起來。


在這一點上,從事綜合性青少年體育教育的宏優體育做了一個特殊的決定——他們將新財年起止日期調整為今年的8月1日到明年的7月31日,并制定啟動新的3年計劃。對于“上一個財年”——也就是疫情期間——的虧損,宏優體育創始人周佳琦說,“我們認賠”。


這樣的調整,雖說看上去像是心理上的安慰,但其實也有一定激勵作用。在新的計劃和框架之下,宏優體育8月開始所做的所有工作都是為了盈利,而不是為了彌補損失。周佳琦提到,“公布之后,我們整個信心馬上就調回來了?!?/strong>


不過,即便如此,宏優體育在疫情恢復之后的業績卻不差。宏優體育位于杭州,早在4月,杭州相關部門就下達了線下體教培機構可復工復產的通知。經過一番準備,宏優體育在5月便已復課。據宏優體育聯合創始人趙寅介紹,在8月的復盤會上,宏優體育復課后沒有完成120%業績目標的只有一個校區。“5-7月,我們的營收大多超過我們的目標,最后的完成量大概都在130%-140%左右”。


能迅速恢復靠的當然不僅是調整財年那么簡單。盡管宏優體育在外地并不那么讓人熟知,但在杭州本地,創立已13年的宏優體育已稱得上當地體育教育培訓領域的龍頭企業。


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2007年,宏優體育成立,主打中考體育培訓。在此之前,創始人周佳琦曾是一名排球運動員和體育老師。由于學校對體育教育的理解始終與自己的理念無法匹配,于是,在體育教育仍是一片藍海的時候,周佳琦決心自主創業。


正因這樣的經歷,在創業之初,周佳琦就樹立了“通過體育做教育”的目標。


但是,只做中考體育一個項目,顯然不能很好地把體育和教育結合起來。只靠中考體育公司也無法規模化擴張。經過一番市場調研,2012年宏優體育開設籃球培訓,并在短期班基礎上增開長期班。這一班型也逐漸演化為現在大多數機構都在采用的年卡、次卡預付費機制。


有了課程+付費機制,從商業模式上來說,將其復制到其他體育教育項目上也可以一試。此后每一年半左右,宏優體育相繼推出羽毛球、足球和游泳項目。這些項目逐步在杭州站穩腳跟并一直延續到現在。某種意義上,宏優體育是“第一批吃螃蟹的人”。


在逐漸開設新項目時,周佳琦也開始意識到,體育教育能夠也有必要被標準化。不管是從公司層面還是學員層面考慮,標準化體系都是一個最好的保障機制。此外,自己對于體育教育的理解也可以通過這一體系輸出。


2016年,宏優體育正式開始建立自有標準化體系。2018年,宏優體育推出“HSSL青少年兒童運動技能等級評測”,2019年推出“三階五段二十層’IPSTA課程體系”,與此同時不斷對這兩個體系進行改造、迭代。


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▲宏優的“三階五段二十層’IPSTA課程體系”。


同時,宏優體育還規范了教練培訓、銷售管理、數字化運營等方面。在公司內部,宏優體育基本實現了所有事情都有“規”可循,使之成為一個若向外擴張時可快速復制、全面且流程化的完整體系。


宏優體育的標準化體系也得到官方認可,在2018年被體育總局評為“國家體育產業示范項目”。目前為止,獲此獎項的體教培機構全國不超過3家,宏優體育也是浙江唯一一家獲獎機構。在杭州當地,目前宏優體育擁有3個教學點、6個校區,教練超過120人,累計服務青少年75萬人次的學員。


值得注意的是,雖然創立13年,但宏優體育到目前為止并未尋求機構融資,更多依靠穩固市場根基從而形成的收入走到今天。這可能是當下體育教育機構的另一條道路,在這種模式下,機構相對可以更沉下心來研究體育教育本身。


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▲宏優體育的杭州下城校區,兼具可舉辦賽事的大型場地。


除了在標準化體系方面的成果,宏優體育還整合了一套“核心培訓+閑時運營”的場館運營方案。


對體教培機構而言,擁有自主場館運營權是機構能穩定上課、規?;瘮U張的前提。但對于上課時間大多集中在周四、周五下午以及周末全天的體教培機構來說,怎么既保證閑時散客的運動需求,又能保障集中培訓時段的高效運營,是一個能直接決定場館坪效的問題。


在這一方面,宏優體育首先從場館規劃上做出改變。例如,在其位于杭州丁橋橙獅悅動的校區,宏優體育將場館內所有籃架均設置為可上下左右調節的活動籃框,舍棄傳統的立式籃架。閑時籃架可調整為正常高度,供成人休閑、比賽;培訓期間,該籃框可以根據Mini籃球、大籃球等項目所需的高度和場地大小調節,一片籃球半場可精細切分為4個教學場地。此外宏優體育的羽毛球場地也采用可移動式羽毛球毯。趙寅表示,這些設計能夠讓他們更靈活配置場地項目。


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▲宏優體育的可移動籃架。


其次,2019年,宏優體育與阿里體育達成合作,在杭州兩個橙獅悅動(原阿里體育中心)場館拿下5年的部分場地運營權。依托阿里的智慧場館模式,宏優體育的場館運營也實現了智能化賦能。學員和用戶皆可通過支付寶實現刷臉入場、學員簽到、自助消費等,大大提高人效,并逐步結合到其他場地的運營方案中。


搭建標準化體系和擁有場館運營方案,讓宏優體育的業績上了一個臺階。據趙寅透露,2019年宏優體育的年流水達5000萬元、單店坪效超過7000元每平方米。


疫情之下,不少中、小體教培機構紛紛遭遇信任危機,同時也面臨著不同程度的標準化升級問題。但市場上,收縮與進攻同步發生,一方面,今年開始出現一些知名連鎖機構爆雷事件,另一方面,也可以看到全國各地選擇加盟知名品牌的體教培機構在不斷增加。


也正是看到這樣的市場環境和機會,宏優體育在其新確立的“3年計劃”中決定向外進軍,當然,他們也注意并參照了近4年國內這一輪擴張中的同類機構的成功經驗乃至失敗教訓,避免過于激進或粗放。


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而宏優擴張最為倚重的優勢和信心來源,則是上述提到的“IPSTA課程體系+HSSL等級評測+標準化體系+場館運營方案”框架。更具體來說,他們希望先通過加盟的方式,在全國各地推出宏優的“青少年兒童綜合運動中心”,即一個場館內包含至少2個體育教育項目。


考慮到不同地方的市場需求和環境不同,宏優體育在設計加盟方案時對不同物業進行適配,滿足不同加盟伙伴的需求。大致有以下三種方式:


·  第一,多品類綜合式運動中心,即上面提到的“青少年兒童運動中心”,所需全館面積需要在1500-2000平方米左右;


·  第二,擁有固定教學時間段的校區。即可以散租固定第三方場館時間段的形式加盟,包含的業務即培訓;


·  第三,商超店,即設置在商場中的單個門店。在這一場景下,由于層高、面積等因素限制,適用的項目會相應減少,或許以配套1-2個培訓項目更為合適。


周佳琦表示,在未來三年,宏優體育打算在杭州新開15家直營門店,此外從今年10月開始,他們將在外地尤其從二、三線城市開始推行加盟,尋找城市合伙人,目前已初步與浙江湖州、嘉興,江蘇宜興等地的投資人達成加盟意向。中期目標是,在3年內拓展100個校區并確保每一個都能盈利。


延展閱讀:


從課程內容到教練培訓,宏優體育的標準化體系為何能獲體育總局認可?


專注體育教育賽道13年,宏優體育如何做到杭州第一?


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