在當地時間本周二（11月27日），安德瑪總裁凱文·普蘭克（Kevin Plank）出席了華盛頓經濟學會（Economic Club of Washington）的活動，并在問答環節中保證會改善公司的工作文化。
普蘭克之所以會這樣說，是因為此前《華爾街日報》（Wall Street Journal）發布了一篇文章，稱普蘭克和一些公司高管會在一些活動結束后，與運動員或者員工一同前往脫衣舞俱樂部。有員工認為此舉是對女性的貶低。而且文章中的知情人士還說，他們在邀請女員工出席一個年度活動時，會考慮她們的“吸引力”。
而在消息傳出后，安德瑪的員工收到了公司首席財政官發的郵件。該郵件明確了一些無法報銷的項目，其中就包括成人娛樂活動、豪車接送服務和博彩消費。
盡管普蘭克在會上說會著手改善公司的工作文化，但他并未透露改善公司文化的措施。此外，他也拒絕討論公司高管對女員工有不當行為的指控。
“作為總裁，我對公司發生的一切負有全責。”普蘭克說道，“我們也會繼續發展公司文化，確保它的包容性和多元化。”
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