即便是在一座以葬禮儀式聞名的城市，這場告別會涉及的范圍與規(guī)模也是極為罕見的。3月21日，新奧爾良城因悼念湯姆·本森（Tom Benson）而陷入停滯。廣播電臺對路況信息進行實時播報，并提供前往（以及避開）位于法國區(qū)圣路易斯大教堂的本森悼念集會的替代路線。路易斯安那州州長約翰·貝爾·愛德華茲（John Bel Edwards）與州內(nèi)各大商業(yè)巨頭站在一起，紀念路易斯安那州唯一的億萬富翁本森。
提到白手起家、直到90歲去世的本森，人們一定會想到那位擁有從汽車經(jīng)銷到銀行等諸多當?shù)仄髽I(yè)的商人。但他最為人所知的身份還是路易斯安那州兩支職業(yè)體育球隊的所有者：NFL的新奧爾良圣徒和NBA的新奧爾良鵜鶘。正因如此，兩家聯(lián)盟的掌門人羅杰·古德爾（Roger Goodell）和亞當·蕭華（Adam Silver）均出席了本森的葬禮。扶靈柩送行者則包括兩位當家球星德魯·布里斯（Drew Brees）和安東尼·戴維斯（Anthony Davis），以及兩隊主帥肖恩·佩頓（Sean Payton）與阿爾文·金特里（Alvin Gentry）。
但有些人的缺席顯得頗為引人關注。本森的女兒勒妮便沒有參加父親的葬禮。同樣未曾露面的，還有本森的孫女麗塔·勒布朗（Rita LeBlanc）和孫子瑞安·勒布朗（Ryan LeBlanc）。在本森葬禮開始的三天之前，這三位遭疏遠的家庭成員（他們在新奧爾良被稱作“三R”）得到邀請，私下里看一眼本森的遺體。但他們被明確告知，他們在葬禮上并不受歡迎。
三人被本森家族疏遠的原因已成為新奧爾良的都市談資。最受廣泛認可的說法是，“三R”從未接受過本森在2004年迎娶的第三任妻子蓋爾（Gayle）。2014賽季末圣徒隊與獵鷹隊的一場比賽前，蓋爾·本森和麗塔·勒布朗在超級穹頂球場的老板包廂里發(fā)生了激烈爭吵。據(jù)稱，時年38歲的麗塔抓住蓋爾的肩膀不住地搖晃，湯姆則在一旁嫌惡地看著這一切。
六天后，湯姆在給勒妮、瑞安和麗塔的一封信中寫道：“在八十余年的人生里，我建立了一個相當龐大的基業(yè)，而這主要是為了你們每一個家庭成員。當我再婚后，你們突然之間變得咄咄逼人，舉止顯得不合時宜，甚至相互之間爭吵攻訐，這造成了非常不友善的家庭環(huán)境，我無法再容忍了。”之后，湯姆禁止“三R”出現(xiàn)在圣徒隊和鵜鶘隊的比賽中。
多年來，湯姆·本森明確表示過自己將把他創(chuàng)造的帝國留給勒妮、瑞安和麗塔，包括圣徒和鵜鶘兩支球隊。特別是麗塔，湯姆·本森的目標便是將她培養(yǎng)為大股東的接班人。麗塔在德州農(nóng)工大學讀書時曾于NFL聯(lián)盟辦公室實習，并于2001年正式開始在圣徒隊擔任全職工作。2005年的時候，麗塔已成為球隊的執(zhí)行副總裁。當圣徒隊在接下來的一個賽季宣布球隊在卡特里娜颶風后的重建計劃時，站在時任NFL總裁保羅·塔利亞布（Paul Tagliabue）身旁的不是湯姆，而是麗塔。
▲蓋爾、湯姆和麗塔·本森的蜜月期：三人慶祝圣徒隊贏得2010年超級碗。
但在這場家庭糾紛發(fā)生后，湯姆·本森擬定了新的劇本，指定蓋爾為遺產(chǎn)唯一受益人。他在2015年7月27日修訂后的遺囑中寫道：“本人在此明確，勒妮·本森、麗塔·勒布朗和瑞安·勒布朗及他們的子女后代在我的繼承事宜中將不享有任何權益，無論在何種情況下，他們均不能得到遺產(chǎn)、其他繼承物或任何形式的家族利益。”
三位被拋棄的本森家族成員向新奧爾良地方民事法庭提出請愿，堅稱湯姆·本森的精神狀態(tài)不宜做出這一決定。在達成庭外和解后（結(jié)果對湯姆·本森有利），麗塔通過報紙發(fā)聲，呼吁新奧爾良全體市民“為本森家族的復合祈禱”。但隨著湯姆的去世，擁有室內(nèi)設計和房地產(chǎn)背景的蓋爾正式獲得圣徒和鵜鶘兩支球隊的所有權，一舉成為美國體育界最有權勢的女性（就多數(shù)標準而言）。
本森家族的震蕩在新奧爾良當?shù)卮呱鰬騽』倪M展，公眾開始劃分為兩個陣營。《新奧爾良倡言報》曾將湯姆·本森改變心意與繼承人的行為形容為“一場宮廷政變”。
在位于曼哈頓中城的NFL總部，本森家族的分裂絕不是什么一時的談資。充斥著莎翁劇元素的家族紛爭從來都是聯(lián)盟歷史的一部分。但隨著球隊價值的水漲船高，以及大家長式老板年齡的增長，繼承的路線問題變得愈發(fā)關鍵。再加上老板第二（以及第三）任配偶，繼子女以及巨額遺產(chǎn)稅帶來的復雜性，種種催生動蕩的元素糾纏在一起，足以攪動并顛覆整個聯(lián)盟的格局。
一位曾在NFL任職多年的前高管表示：“相信我，聯(lián)盟辦公室探討這類所有權議題的方式，就和公眾討論頭部傷病或科林·卡佩尼克（Colin Kaepernick）一樣。所有權的牽扯可以在很大程度上動搖球隊的根基，看看卡羅萊納就明白了。”
當杰里·理查森（Jerry Richardson）和他的集團在1993年買下擴軍后新成立的北卡羅來納黑豹時，他的兩個兒子馬克（Mark）和喬恩（Jon）被認為將最終接管球隊。多年來，馬克長期擔任黑豹隊主席，代表球隊出席老板會議，并在聯(lián)盟頗具影響力的競技委員會中任職；喬恩則負責管理球隊主場——美國銀行球場。
但理查森家族的兩個兒子經(jīng)常發(fā)生沖突。據(jù)相關消息源向《體育畫報》告知，他們的父親最終對二人的恩怨忍無可忍。2009年9月1日，黑豹隊突然宣布馬克和喬恩將辭去在球隊的職務，并未給出進一步的解釋。即便在喬恩于2013年去世之前，杰里也堅持表示他將出售球隊，而非留給自己的兒子們。
2017年12月17日，《體育畫報》披露，多名前任與現(xiàn)任黑豹隊員工指控理查森實施性騷擾，使用種族歧視性稱號，并利用保密協(xié)議對他們進行封口。就在當晚，理查森在一份聲明中表示自己將出售黑豹隊。各路買家開出了超過20億美元的報價，同時而來的還有諸多不確定性，包括球隊是否會留在夏洛特。今年五月中旬，對沖基金經(jīng)理大衛(wèi)·泰珀（David Tepper）以據(jù)稱22.75億美元的價格贏下競拍，并宣布球隊將不會遷址。但如果杰里·理查森將黑豹隊留給自己的繼承人，種種疑問本可以避免。
另一起繼承風波發(fā)生在丹佛。在健康問題開始拖垮他之前，丹佛野馬的長期所有者帕特·鮑倫（Pat Bowlen）曾堅定不移地表達了將球隊資產(chǎn)留在家族內(nèi)部的意向：在帕特死后，他的七個孩子將平分野馬隊。但這一方案并未解決球隊實質(zhì)上管理者的歸屬問題。2014年，受阿茲海默癥折磨的鮑倫選擇讓渡野馬隊的控制權，將日常管理交由球隊CEO喬·埃利斯（Joe Ellis）負責。埃利斯是喬治·布什（George H.W. Bush）的侄子，對圍繞家族血脈的權力糾葛已是十分熟稔。鮑倫將野馬隊交給信托機構(gòu)，并制定了一項決定哪個孩子最能勝任球隊繼承人的方案。埃利斯與球隊法律顧問里奇·斯利夫卡（Rich Slivka）以及專攻家庭法與調(diào)解的丹佛律師瑪麗·凱莉（Mary Kelly）將共同做出有關繼任人選的決定。
《丹佛郵報》報道稱，鮑倫在決定自己潛在繼承人的方案中提到了諸如“領導力”、“誠實正直”以及“能做出明智判斷”等抽象的品質(zhì)，也包含了一部分具體的要求，例如擁有MBA、法律博士或是高等商業(yè)學位，并且要有至少五年的與聯(lián)盟、球隊或球場相關的高級管理經(jīng)驗，盡管方案中并未明確哪些職位屬于“高級管理”的范疇。清單內(nèi)容并無多少可指摘之處，但可以想見，這種“選秀”式的數(shù)里挑一勢必會在激烈競爭的手足之間造成分裂。
▲鮑倫家族出席帕特·鮑倫在丹佛野馬隊史名人堂的入選儀式。帕特的信托機構(gòu)就繼任者的資格設立了諸多嚴格的條款，目前還沒有人能滿足要求。
五月底，鮑倫家族的老二貝絲·鮑倫（Beth Bowlen）選擇將在線體育新聞平臺The Athletic作為傳聲筒。在于近日獲得丹佛大學法律學位后，現(xiàn)年47歲的貝絲指出：“我已經(jīng)達到了信托方面設立的標準。”在接受丹佛媒體采訪時，信托方面言簡意賅地回應道：“信托負責人已向貝斯告知他們的決定：目前她并不具備勝任這一位置的資格。我們將繼續(xù)遵循帕特·鮑倫就丹佛野馬未來所有權而制定的長期繼承方案。”
在芝加哥，作為芝加哥熊創(chuàng)始人喬治·哈拉斯（George Halas）的女兒，現(xiàn)年95歲的弗吉尼亞·麥卡斯基（Virginia McCaskey）如今是手握80%所有權的球隊大老板，仍然扮演著舉足輕重的角色。今年年初，麥卡斯基宣稱自己對球隊在2017年5勝11負的戰(zhàn)績感到“極為不爽”。直到前不久，她還親自駕駛一輛貼有“誦念玫瑰經(jīng)（PRAY THE ROSARY）”標語的凱迪拉克上路。盡管麥卡斯基活力不減，但芝加哥熊的繼承方案目前仍沒有清晰的方向。
當弗吉尼亞在父親于1983年去世后接管球隊，當時的情況變得十分不同尋常。面對渴望控制芝加哥熊所有權的各方力量——比如據(jù)說曾分發(fā)名片自稱“達拉斯牛仔隊未來老板”的小杰里·瓊斯（Jerry Jones Jr.），麥卡斯基不得不她從當時的11個孩子中尋找進入家族企業(yè)的人選。其中最引人注意的，或許要數(shù)有些不情愿擔任芝加哥熊主席兼CEO的邁克爾·麥卡斯基（Michael McCaskey），他可是少有的擁有博士學位的NFL球隊高管（凱斯西儲大學的商業(yè)博士學位）。
1999年，在錯誤地聘請了一名新任主教練后，弗吉尼亞任命邁克爾為董事會主席。邁克爾在2011年離開球隊，追尋自己對攝影的熱愛。芝加哥記者、《熊老爸：喬治·哈拉斯的人生與遺產(chǎn)》（Papa Bear: The Life and Legacy of George Halas）一書的作者杰夫·戴維斯（Jeff Davis）總結(jié)道：“麥卡斯基家族不是壞人，這么說他們并不公平。他們是好人，但并不能跟上時代的步伐，他們甚至根本就不應該成為芝加哥熊的管理者。”
即便是那些預料到繼承問題的球隊老板們，也難以避免沖突與混亂的發(fā)生。在于2013年去世前，田納西泰坦老板巴德·亞當斯（Bud Adams）通過一家控股公司將包括球隊在內(nèi)的家族資產(chǎn)留給了他的三個孩子蘇茜（Susie）、艾米（Amy）、肯尼思（Kenneth）以及他們的家庭。巴德·亞當斯制定了一系列規(guī)章，包括在涉及重要議題時要達到四分之三的“絕對多數(shù)”投票才能通過，以有效避免兩個子女的家庭聯(lián)手對抗剩下的一家。
▲艾米·亞當斯與田納西泰坦球迷握手致意。
NFL針對這條“四分之三”標準對泰坦隊予以罰款，認為該組織架構(gòu)違反了聯(lián)盟規(guī)定，但亞當斯家族并未進行相應調(diào)整。并不是說這項規(guī)定終結(jié)了家族內(nèi)部的爭端。上世紀90年代，蘇茜的丈夫湯米·史密斯（Tommy Smith）一度擔任泰坦隊CEO，之后被岳父解雇。巴德·亞當斯死后，史密斯重新成為泰坦隊CEO并兼任主席。但在2015年，史密斯再度離職。史密斯表示他需要將精力專注于其他商業(yè)領域，但《田納西人報》認為，這一人員變動反映出“家族所有結(jié)構(gòu)下明顯的思路轉(zhuǎn)變”。
蘇茜·亞當斯于去年宣布將出售自己在控股公司中的份額，包括球隊資產(chǎn)。結(jié)果響應的買家實屬寥寥。考慮到種種現(xiàn)實因素，這樣的反饋或許算不上意外：蘇茜手中僅有的三分之一份額（基于福布斯對田納西泰坦20.5億美元的估值，蘇茜擁有的球隊資產(chǎn)達到近7億美元）并不能實現(xiàn)對泰坦隊的完全所有；新股東在董事會中的席位無法得到保證；“四分之三絕對多數(shù)”條款則在賦予各方否決權的同時，阻斷了在沒有其他所有者同意的情況下便推行實質(zhì)變革的可能。
雄心，變節(jié)，王朝之夢，被猜疑與不信任割裂的手足，模棱兩可的繼承方案，子女間的針鋒相對……從亨利·福特（Henry Ford）的汽車帝國到布盧特家族的香蕉事業(yè)，作為美國經(jīng)濟基石的家族企業(yè)永遠不會缺少這些元素。不同研究的具體數(shù)據(jù)或許存在出入，但總體而言多達90%的美國企業(yè)由家族所有。即便某家公司被公開交易，家族通常仍會握有舉足輕重的權力——沃爾瑪集團的股東們可能會明白這點。
家族企業(yè)可以取得巨大成功，并在家族內(nèi)部激發(fā)出極佳的氛圍，讓成員們攜手奮進，創(chuàng)造延續(xù)代際的財富。同時，家族企業(yè)也可能陷入紛爭，使得家庭生活與工作無法分割。摩根大通私人銀行的研究結(jié)果表明，超過半數(shù)的家族企業(yè)掌門人希望將所有權讓渡于下一代。但實際情況是，只有三分之一的家族企業(yè)實現(xiàn)了代際過渡，其余的要么被出售，要么干脆解體。就像《經(jīng)濟學人》曾指出的那樣，“出于類似的原因，家族企業(yè)被密謀算計與發(fā)自內(nèi)心的恨意撕裂的程度常常比中世紀宮廷還要深。”
在很多情況下，家族所有的體育事業(yè)與由家庭經(jīng)營的管道提供商或是餐飲業(yè)務并無明顯差別。“實際上，為了擁有一個健康而順暢運轉(zhuǎn)的組織，你真正需要的是建立一個健康、運行良好的家庭。”康奈爾大學S.C.約翰遜管理研究生學院管理與創(chuàng)業(yè)教授，同時亦是家族企業(yè)領域?qū)＜业膯獭ぐ⑺固乩瓭h（Joe Astrachan）表示，“無論是家庭餐廳還是一支橄欖球隊，這個道理都適用。”
但在有的方面，職業(yè)體育隊伍的情況則完全不同。最明顯的可能便是體育球隊驚人的價值與增值能力。別管喬治·哈拉斯在1920年以100美元的價格買下芝加哥熊，匹茲堡鋼人在1933年的成交價為2500美元，還有包括巴德·亞當斯在內(nèi)的八名AFL（后與NFL合并）創(chuàng)始老板花費2.5萬美元買下各隊的過往了。特別是近幾年，球隊老板們在真正意義上賺得盆滿缽盈。2005年，齊吉·維爾夫（Ziggy Wilf）和五個合伙人以據(jù)信6億美元的價格買下了明尼蘇達維京人。如果說媒體市場和球場規(guī)模都相對較小的北卡羅來納黑豹都可以實現(xiàn)23億美元市值的話，維京人隊最多可達30億美元，在不到十年間便上漲四倍。杰里·瓊斯（Jerry Jones）在1989年花費1.4億美元買下了達拉斯牛仔，開創(chuàng)九位數(shù)收購體育隊伍的先河。看上去是一步冒險的棋？實際上，如今牛仔隊的市值已達到近42億美元。
“舉個例子，本地的家族家具店并沒有很高的價值。因此，如果家族里有三個孩子，其中的一個可能就會在家具店里工作，剩下的兩個外出學習并成為律師和醫(yī)生。相對匱乏的資源使得競爭變得有些沒必要。”家族企業(yè)協(xié)會的聯(lián)合創(chuàng)始人兼主席韋恩·里弗斯（Wayne Rivers）說道，這家位于北卡羅萊納州羅利市的公司為家族企業(yè)提供商業(yè)咨詢等服務，“但如果是價值數(shù)十億美元的球隊，那么還是讓律師出馬吧！”
除了財富，擁有一支職業(yè)體育隊伍還事關名氣。對部分人而言，所有者的頭銜代表著一種榮譽，聲望則是附帶的好處。另一些人則對這些感到厭煩。但與其他家族企業(yè)不同，體育隊伍的老板是公眾人物。“在我看來，可見度發(fā)揮著最大的效應。”阿斯特拉漢表示，“體育家族面對的壓力遠遠高于其他大部分家族企業(yè)。媒體總是在報道他們的業(yè)務，正因如此，他們的可見度極高。與一個普通的家族企業(yè)相比，即便只是規(guī)模和價值近似的體育家族，其面對的公眾意見也要多得多。如果體育家族是‘知道么，我們要極力打擊你們，因為我們不希望你們使我們感到難堪，我們不會解釋原因，你們將無法得知事態(tài)進展’這樣一種心態(tài)，那只會面臨各種程度上的混亂。”
盡管家族爭端在大多數(shù)體育領域中都存在——最近的一個例子是珍妮·巴斯（Jeanie Buss）在主掌洛杉磯湖人后炒掉了自己的弟弟，但在NFL中體現(xiàn)得尤其明顯。聯(lián)盟禁止公司所有制，因此富裕的個人或家族實際上是球隊所有者的唯一選擇。
NFL同時還是球隊收入比最高的聯(lián)賽（約80%），這筆錢由聯(lián)盟直接撥款，而非通過本地市場等渠道獲得。這意味著，即便是經(jīng)營糟糕的球隊也可以得到高額收入的保障，減輕了盈利與現(xiàn)金流方面的壓力。
盡管（或許正是因為）NFL每個賽季僅有八個主場比賽，與其他聯(lián)賽相比，NFL的球隊老板們更像是沒什么地位的明星，成為被公眾信任禁錮的囚徒，被裹挾進坐在豪華包廂里與球隊管理者們坐在一起的期待之中。正如印第安納波利斯小馬老板吉姆·伊爾賽（Jim Irsay）（他從父親手中接過小馬隊所有權，并計劃將球隊留給自己的孩子）在2009年接受《體育畫報》采訪時表示：“如果比賽日時我沒有出現(xiàn)在球場，人們一定會注意到，我就不得不做出解釋了。”
某NFL消息源指出，“球隊層面的家族鬧劇”一直就是一個挑戰(zhàn)，并斥責了過去幾十年發(fā)生過的諸多實例。上世紀90年代，舊金山49人老板小埃迪·德巴爾托洛（Eddie DeBartolo Jr.）卷入了一起賭博敲詐丑聞，最終向聯(lián)邦法庭承認了自己沒有報告重罪的罪狀。
丑聞發(fā)生后，小埃迪·德巴爾托洛和妹妹丹尼絲·德巴爾托洛·約克（Denise DeBartolo York）相互起訴對方。委婉地說，埃迪和約克的家族之間仍存在裂痕，特別是丹尼絲的丈夫約翰（49人隊CEO以及實際上的所有者杰德·約克是丹尼絲的兒子，埃迪的侄子）。
當亞特蘭大獵鷹老板蘭金·史密斯（Rankin Smith）放出自己將出售球隊的口風時，他的一個私生子出面索要獵鷹隊資產(chǎn)的份額。2002年，泰勒·史密斯（Taylor Smith）將他父親在1965年以850萬美元買下的球隊賣給了阿瑟·布蘭克（Arthur Blank），價格為5.45億美元。2013年，布蘭克的第二任妻子斯蒂芬妮（Stephanie）在第48屆超級碗期間向他送上了離婚協(xié)議書，一時間給老鷹隊的所有權歸屬蒙上迷霧。
在華盛頓，很少有人會懷疑長期把持紅皮隊老板之位的杰克·肯特·庫克（Jack Kent Cooke）將在其死后把球隊留給自己的孩子們。他的兒子約翰·肯特·庫克（John Kent Cooke）曾擔任多年的紅皮隊主席，被認為是最有可能的繼任者人選。杰克在1992年宣稱，“當我離世后，另一個庫克將掌管球隊。”但杰克·肯特的另一句話同樣令人印象深刻：“我可不想死。”1997年，杰克·肯特還是離開了人世，但在生命的最后十年間，他七度修改了自己的遺囑。在最終確定的版本中，杰克·肯特沒有將紅皮隊留給自己的孩子，而是委托一家信托機構(gòu)出售球隊，收益將歸杰克·肯特·庫克基金會所有。因此，正是約翰·肯特·庫克提出用7.5億美元求購父親曾經(jīng)擁有，而自己亦任職數(shù)十載的球隊。但信托機構(gòu)堅持“接受最高報價”的職責，最終丹·施耐德（Dan Snyder）以創(chuàng)當時歷史最高價的8億美元買下了紅皮隊以及球隊主場。
▲杰克·肯特·庫克表示，“某個叫庫克的人”會是華盛頓紅皮的所有者。但在他修改遺囑后，丹·施耐德成為了紅皮隊的新掌門。
在很多情況下進一步導致局面復雜化的，是遺產(chǎn)稅的幽靈。盡管大部分NFL老板對持續(xù)走高的球隊市值持積極態(tài)度，但對于部分所有者，特別是那些收入主要來自球隊的老板們而言，市值的上漲反而造成了擔憂。在目前的聯(lián)邦法律下，超過1118萬美元的遺產(chǎn)將在移交繼承人之前面臨40%的稅率。原始取得成本基礎上的任何部分，在所有者去世后都需要繳納稅費。
前邁阿密海豚老板喬·羅比（Joe Robbie）的經(jīng)歷為世人提供了一個警示性故事。羅比于1990年1月去世。他的大部分財富都涉及海豚隊，在遺產(chǎn)方案中也沒有考慮周全。受到家族紛爭的影響，為了支付據(jù)稱4700萬美元的遺產(chǎn)稅，羅比家族被迫以相當?shù)土膬r格將球隊出售。盡管多數(shù)NFL家族制定了遺產(chǎn)和財產(chǎn)轉(zhuǎn)移方案以規(guī)避類似情況，遺產(chǎn)稅仍是一個突出的問題。NFL在2015年允許信托所有權的存在，并將所有者持有的份額門檻降至5%，這一做法被視為將球隊留在家族內(nèi)部的努力（據(jù)報道，32隊中的31家贊成這一變動，諷刺的是，只有田納西泰坦投了棄權票）。
某NFL一手信息源向《體育畫報》透露，部分出于對抗“比弗利山莊家庭劇”的目的，NFL與部分有能力且可能購買一支球隊的億萬富翁聯(lián)系緊密。這些富豪擁有深厚的金融背景，將以職業(yè)素養(yǎng)、去情緒化的手段以及豐富經(jīng)驗管理球隊，免于家族戲碼和鬧劇的影響。他們將以收購球隊的方式擴大既有財富的經(jīng)營范圍，而非創(chuàng)造新的財富。該信息源同時給出了聯(lián)盟的想法：32支NFL球隊應該以數(shù)十億美元資產(chǎn)的管理方式運作，而不再像過去那樣。
▲在邁阿密海豚創(chuàng)始人喬·羅比去世后，遺產(chǎn)稅問題迫使羅比家族將球隊出售。
在NFL總部內(nèi)部，潛在老板名單上的名字被稱作“小老虎（Tiger cubs）”。羅杰·古德爾（Roger Goodell）的兄弟比爾在紐約知名對沖基金老虎基金長期擔任總顧問，他的部分同事便有財力和興趣接手NFL球隊。可以注意到，NBA已經(jīng)在近期做出了嘗試，包括前密爾沃基雄鹿老板赫布·科爾（Herb Kohl）以及前洛杉磯快船老板唐納德·斯特林（Donald Sterling）在內(nèi)的長期所有者已準備好（或是被迫）將球隊出售給以非體育領域為基業(yè)的州外富豪。北卡羅來納黑豹最終的收購者大衛(wèi)·泰珀是一名來自匹茲堡的對沖基金億萬富翁（身家110億美元）。泰珀在聯(lián)盟中知名度頗高，因為他的另一個身份是匹茲堡鋼人的小老板（《體育畫報》就此事曾多次尋求NFL方面的評論，對方并未作出回應）。
盡管家族宮斗劇及其造成的動蕩波及廣泛，NFL不太可能緩和對于公司所有制的禁令（但綠灣包裝工的特殊組織結(jié)構(gòu)是個特例）。1996年，時任NFL總裁保羅·塔利亞布與時任橄欖球發(fā)展副主席羅杰·古德爾與迪士尼代表會面，探討在洛杉磯資助一支球隊的可能性。但結(jié)果不了了之，或許永遠也不會成為現(xiàn)實。
套用溫斯頓·丘吉爾（Winston Churchill）關于民主的論述，除了其他任何制度外，單一家族所有制或許是NFL最糟糕的所有模式。公開上市公司對股東負責，更可能受到短期利益的驅(qū)動。公開上市公司的董事會無法像個體所有者那樣快速地進行決策。公開上市公司經(jīng)理們的下一步職業(yè)動向受到關注，他們傾向于追求短期效益，而非長期發(fā)展。當新的管理團隊入主后，他們會帶來不同以往的運作哲學，這種造成雙重損失的戰(zhàn)略注定與穩(wěn)定格格不入。
“如果用體育術語類比非家族管理的話，公開上市公司就像是打出全壘打或是橄欖球里的長傳。”阿斯特拉漢說道，“而家族企業(yè)則是一場地面上的游戲。沒有那么多債務和作秀，我們將勤勉前行，讓企業(yè)良好運轉(zhuǎn)，建立一個穩(wěn)定的基業(yè)，進而擁有成為王朝的資質(zhì)。”
▲和NBA一樣，NFL也開始與那些在體育領域外擁有龐大資產(chǎn)的潛在所有者建立聯(lián)系：北卡羅來納黑豹的新老板大衛(wèi)·泰珀（身家110億美元）便是一名對沖基金經(jīng)理。
阿斯特拉漢在多個家族企業(yè)的董事會中保有席位，并為財富世界500強公司提供咨詢。他主動幫助NFL在撕裂的家族成員之間建立穩(wěn)定：“我會為這些家族的子女們提供教育性質(zhì)的準顧問服務，無論家族一把手是否覺得這種行為過于冒進。”
家族企業(yè)協(xié)會的里弗斯對阿斯特拉漢表示認同。里弗斯補充道，考慮到體育經(jīng)濟如今的火熱，當下正是最好的時機。“破壞家族企業(yè)的種子正是在好時機醞釀而生的……在發(fā)展順利的時期，家族企業(yè)變得自滿，開始將外界評論視為無物。他們獲得前所未有的收入，相信他們正締造屬于自己的傳奇。那便是他們陷入麻煩，做事草率以及犯錯誤的開始。從那時起，家族分裂的暗流可能會噴涌而出，因為他們?yōu)榻疱X和權力而爭吵不休。家族企業(yè)所處的環(huán)境可以是令人格外興奮而激動的，但如果不謹慎行事，環(huán)境也可以變得毒性彌漫。”
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聲明：本文為懶熊體育編譯自Sports Illustrated，原文作者為John Wertheim。
