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在亞特蘭大獵鷹的新主場內(nèi),這家餐廳有著不同尋常的使命

2017-09-21 職業(yè)體育楊樹平

在亞特蘭大獵鷹的新主場內(nèi),這家餐廳有著不同尋常的使命


NFL亞特蘭大獵鷹隊(duì)于9月17日在他們的新主場梅賽德斯奔馳體育館開始了他們新賽季的首個(gè)主場比賽,對陣對手是綠灣包裝工隊(duì)。最終獵鷹隊(duì)以33比32險(xiǎn)勝包裝工。


不過對于當(dāng)?shù)鼐用駚碇v,不管揭幕戰(zhàn)的結(jié)果怎樣,他們所收獲的喜悅都跟主隊(duì)獲得比賽勝利一樣。


這歸功于獵鷹隊(duì)老板亞瑟·布蘭克(Arthur M. Blank)創(chuàng)辦的就業(yè)扶持項(xiàng)目Westside Works。Westside是梅賽德斯奔馳球場附近的一個(gè)貧困街區(qū),這里的人們可以在Westside Works學(xué)習(xí)免費(fèi)的烹飪教學(xué)課程。在新球場里有一家名為The West Nest的餐廳,餐廳里所有的員工都畢業(yè)于(或正在學(xué)習(xí))Westside Works烹飪學(xué)院。


在亞特蘭大獵鷹的新主場內(nèi),這家餐廳有著不同尋常的使命

▲梅賽德斯奔馳體育館內(nèi)的The West Nest餐廳


社區(qū)改造:是好是壞?


作為家得寶公司(全球領(lǐng)先的家居建材用品零售商)的聯(lián)合創(chuàng)始人,布蘭克于2014年6月創(chuàng)辦了一個(gè)以他名字命名的基金會(huì)——Arthur M. Blank Family Foundation——來支持他的非盈利就業(yè)扶持項(xiàng)目Westside Works。布蘭克的團(tuán)隊(duì)在2013年與當(dāng)?shù)睾炗喰聢鲳^建設(shè)合同時(shí)承諾,將為當(dāng)?shù)氐恼衽d出一份力。Westside Works項(xiàng)目就是布蘭克為兌現(xiàn)他的承諾所做的努力之一。


其實(shí)早在場館建設(shè)合同簽訂的十年以前,布蘭克的基金會(huì)就已經(jīng)致力于幫助當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)建設(shè),累計(jì)投入超過900萬美元建設(shè)當(dāng)?shù)氐木G化及醫(yī)療設(shè)施。場館建設(shè)合約簽訂以后,布蘭克將此視為一個(gè)全新的契機(jī)來幫助當(dāng)?shù)鼐用窀纳粕睢?/p>


另外,根據(jù)亞特蘭大當(dāng)?shù)貓?bào)紙Atlanta Journal Constitution報(bào)道,在未來的30年,當(dāng)?shù)卣傆?jì)將在此區(qū)域投入15億美元的巨額公共基金,其中的2億用來支持場館建設(shè),7億用來支持場館運(yùn)營、維護(hù)和提供信貸服務(wù)。


在場館建設(shè)協(xié)議簽訂之后,布蘭克的基金會(huì)原本計(jì)劃再投入1500萬美元。不過布蘭克的基金會(huì)在新賽季主場的首場比賽開始前一周宣布,將總投入追加至3000萬美元。除此之外,基金會(huì)還在周邊區(qū)域的改造項(xiàng)目上投入了數(shù)百萬美元。


布蘭克基金會(huì)承諾將通過改善社區(qū)生活來幫助該區(qū)域的人民脫貧致富,所有這些錢都是為了兌現(xiàn)他們的承諾。除了就業(yè)扶持項(xiàng)目Westside Works,還有其他的項(xiàng)目也在進(jìn)行中。比如金融中心(旨在擴(kuò)大當(dāng)?shù)厝嗣竦慕鹑诮佑|面,幫助他們實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由)、社區(qū)中心、青年領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃以及為居住區(qū)域提供更多的法律和警力保護(hù)。


其他經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資人也將會(huì)給基金會(huì)注資。另外,亞特蘭大市也剛剛下?lián)?500萬專項(xiàng)資金用于將一個(gè)廢棄的采石場改造成城市中最大公園里的一個(gè)人工湖,以及,將一家著名的影視公司引進(jìn)這片區(qū)域。


不過球館的建設(shè)工程也遭遇了一些批評的聲音。比如說,球館阻隔了鄰里之間的交流、投機(jī)商開始在周遭炒地皮,使得附近的房價(jià)猛漲。


Westside Works:強(qiáng)有力的就業(yè)扶持項(xiàng)目


Westside Works與獲得在球館經(jīng)營特許權(quán)的文體娛樂公司Levy Restaurants合作開展烹飪教學(xué)課程(Levy Restaurants是美國餐飲巨頭康帕斯(Compass)旗下的子公司)。烹飪課程為期6周,課程內(nèi)容包括廚房安全、刀工、菜肴搭配、意外排除以及烘焙。每一門課程都有15到20名學(xué)員,而且課程的標(biāo)準(zhǔn)是嚴(yán)格參照普遍的烹飪學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的。在課程中,學(xué)院能夠練習(xí)有可能會(huì)在真實(shí)廚房中遇到的問題,包括如何正確使用各項(xiàng)器具以及如何與廚房里的其他人員一起合作共事。


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▲烹飪學(xué)院畢業(yè)生完成的作品


“我想讓每一位學(xué)員在我們這里打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這樣他們不管去到哪家餐廳,都能成為廚師的好幫手。”烹飪教學(xué)總監(jiān)朱力·皮特斯(Juliet Peters)這樣表示。學(xué)員還可以在這里獲得《安全服務(wù)認(rèn)證證書》,這能提升他們在人才市場上的價(jià)值。


在新的體育館落成之前,烹飪學(xué)院被臨時(shí)設(shè)在附近的喬治亞世界會(huì)議中心(Georgia World Congress Center)。不過體育館建好之后,它就被搬進(jìn)了體育館內(nèi)部。Levy公司會(huì)雇傭10%的烹飪學(xué)院畢業(yè)生,剩下的人會(huì)去到亞特蘭大的各家與Levy有合作關(guān)系的公司工作,比如Honeysuckle Gelato、Legacy Ventures、 the Ford Fry Restaurant Group、喬治亞州立大學(xué)、Twin Smoker’s BBQ和亞特蘭大喜來登酒店。這一系列的公司網(wǎng)絡(luò)的意義重大,因?yàn)檫@能夠讓烹飪學(xué)院的畢業(yè)生充分發(fā)揮自己的長處,還能幫他們解決一些財(cái)務(wù)上的需求,甚至有助于他們找到自己的“伯樂”。


除了烹飪學(xué)院項(xiàng)目之外,Westside Works還與社區(qū)發(fā)展組織、家政工作組織、貿(mào)易教育團(tuán)體等單位合作開展了類似的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,領(lǐng)域涵蓋建筑、醫(yī)療、IT、和幼兒發(fā)展。所有的這些都是布蘭克基金會(huì)為改善社區(qū)所做出的努力,他們呼吁盡可能多的當(dāng)?shù)鼐用駞⑴c到其中,這樣才能最大限度地幫助他們改善生活?!拔覀兠靼住ぷ饔肋h(yuǎn)是第一位的’?!辈继m克基金會(huì)的社區(qū)發(fā)展副主席弗蘭克·費(fèi)爾南德斯(Frank Fernandez)這樣表示。


事實(shí)上,從上世紀(jì)60年代以來,非洲裔美國人的工作權(quán)益并沒有得到很好的保障。根據(jù)一份亞特蘭大的城市規(guī)劃報(bào)告,2014年,非洲裔美國人聚居區(qū)的家庭年收入中位值在19000美元左右,失業(yè)率為17%——情況遠(yuǎn)比城市的其他區(qū)域要糟糕。


Westside Works的建筑學(xué)院項(xiàng)目同樣也在進(jìn)行。畢業(yè)生會(huì)被雇傭去進(jìn)行梅賽德斯奔馳體育館的建設(shè)。至今為止,整個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)為503位學(xué)員安置好了工作,平均時(shí)薪在14美元。員工安置率在90左右,并且一年之后員工的留用率在80%左右。據(jù)布蘭克基金會(huì)估計(jì),他們的所有職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目已經(jīng)為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)帶來了1200萬美元的收入。


比賽日


在NFL常規(guī)賽開始之前,新球館已經(jīng)舉辦了幾場季前賽和大學(xué)橄欖球比賽。根據(jù)已經(jīng)舉辦比賽的情況估計(jì),West Nest餐廳的員工在比賽日將會(huì)非常忙碌,每場比賽他們大概會(huì)服務(wù)1500到2000名顧客。


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▲烹飪學(xué)院項(xiàng)目無疑給卡珊德拉·吉帶來了巨大的幫助


卡珊德拉·吉(Cassandra Gee)是West Nest餐廳的一名員工,今年33歲,已經(jīng)是3個(gè)孩子的媽媽。她于去年11月從烹飪學(xué)院畢業(yè),那個(gè)時(shí)候新體育館還沒有建成。她表示,她在烹飪學(xué)院學(xué)到的技能能夠立即讓她找到一份蛋糕店的工作?!拔腋案獾甑睦习逭f我畢業(yè)于Westside Works的烹飪學(xué)院,老板聽后就決定雇用我了。”她興奮地說道。


唯一的難題就是蛋糕店離家太遠(yuǎn),卡珊德拉每天需要花上45分鐘去那上班?,F(xiàn)在,新體育館開業(yè)以后,她就能在就近的West Nest餐廳工作了。


與此同時(shí),卡珊德拉在工作中還是經(jīng)常向身邊的前輩們請教,不停地充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備?,F(xiàn)在的工作也許不能一輩子養(yǎng)活她們一家人,但是在工作中學(xué)到的一切都有助于她今后的職業(yè)發(fā)展?!拔宜佑|到的大多數(shù)同事都在免費(fèi)的烹飪學(xué)院學(xué)習(xí)過,這真是一筆很劃算的交易,”她表示自己的愿望是擁有一家自己的餐廳。


皮特斯也贊同卡珊德拉的觀點(diǎn):“這不僅僅是一項(xiàng)公益活動(dòng)。我們的方向是對的,而且人們的生活也確實(shí)得到了改善?!?/p>


聲明:本文為懶熊體育編譯自FastCompany,原文作者為Ben Paynter 


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