
阿迪達斯最近宣布,解散其數字運動部門(Digital Sports business unit),由此帶來了74個懸空的工作崗位。
這個部門是阿迪達斯可穿戴技術研發背后的驅動力,由一組來自數據科學、體驗設計、算法發展和軟件硬件工程的科技專家組成。在2001年阿迪達斯首次嘗試可穿戴設備領域,發布了一款可傳感的運動鞋。
針對這次“裁員”,一名阿迪達斯的發言人表示:“我不認為這是一次‘裁員’。”這74名員工分別位于阿迪達斯的德國總部、波特蘭和中國等地。據該發言人表示,公司將和這74人分別進行對話“希望幫助他們在公司中找到其他合適的職位”。
阿迪達斯 CEO羅思德一直在推動為阿迪達斯帶來更多數字體驗。此次策略調整也延續了這個思路。這次重組將會促使阿迪達斯整合自有的多款應用,將發展重點放在兩個最有希望的平臺上——Runtastic和Adidas。其中,Adidas是阿迪達斯最近重新推出的一款融入了AI體驗的購物App(延展閱讀:阿迪達斯終于推出了自己的購物App,除了買買買還能用來看新聞)。

阿迪達斯在2015年8月以2.4億美元收購了奧地利軟件公司Runtastic。這家歐洲公司也從事可穿戴設備和其他健康監控硬件的開發。
目前,官方還沒有表示是否會繼續開發和生產軟件或者硬件。“我們并沒有排除這個選項,但是我們現在還沒有定論。”阿迪達斯發言人表示。
“數字化已經滲透到了生活中的方方面面,這就是我們現在生活的現狀。至于我們是否會進行其他部門的調整這個問題,毫無疑問我們不斷調整戰略以更加接近消費者。”
雖然遣散了數字運動商業部門,但是阿迪達斯整體的員工人數在擴充,在其美國總部波特蘭,員工人數在過去三年已經從800增加到1700。
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阿迪達斯還能持續制造“爆款”嗎?我們去德國總部和幾名員工聊了聊
聲明:本文為懶熊體育編譯自WWD,原文作者為Rosemary Feitelberg










