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TA挖人擴張:采編人數已超ESPN,最高年薪開到50萬美元

2020-03-08 大公司莊坤潮

TA挖人擴張:采編人數已超ESPN,最高年薪開到50萬美元

▲TA聯合創始人亞當·漢斯曼(左)和亞歷克斯·馬瑟(右)。


喬恩·格林伯格(Jon Greenberg)是芝加哥當地一名體育記者,2015年被ESPN裁掉。丟掉工作兩個月后,格林伯格在領英上收到了亞當·漢斯曼(Adam Hansmann)的私信。漢斯曼當時剛剛與亞歷克斯·馬瑟(Alex Mather)聯合創辦了體育媒體公司The Athletic(以下簡稱TA),他希望格林伯格能加入進來。


格林伯格的經歷也是過去五年間TA的招工縮影。當傳統報紙等媒體開始裁員或??瘯r,他們總會向那些失業的記者拋出橄欖枝,或者主動聯系一些在職的資深記者,高薪挖人。2017年,當??怂贵w育和ESPN裁員瘦身時,TA就趁機吸納了一大批記者,通過這種模式,他們迅速壯大起來。(延展閱讀:富哥專欄:體育媒體的過去、現在和將來


TA得此契機,與傳統媒體的衰落不無關系。根據美國獨立民調機構皮尤研究中心(Pew Research Center)在2019年7月公布的數據,美國的日報(紙質版和數字版)在2018年工作日以及周日的發行量分別為2860萬和3080萬,與2017年同比分別下降了8%和9%。而以上市報業公司財報為基礎進行估算,皮尤研究中心認為,美國報業在2018年的廣告總收入預計為143億美元,與2017年相比下降了13%。


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▲報紙、雜志等傳統媒體在互聯網時代下面臨生存危機。


發行量減少、廣告收入下滑,這都反映了傳統報業走下坡路的趨勢。傳統媒體難以為繼,只能降低更新頻次、削減人手,甚至停刊,體育媒體也不例外。2019年,《體育畫報》就裁減了超過三分之一的員工;??怂贵w育的網站業務之前也幾乎裁掉了所有全職記者。TA則是逆市招聘,目前在美國和英國擁有約430名記者,這一數字已經超過ESPN的采編團隊(目前約400人,不加技術工種)。


此外,皮尤研究中心還引述了美國勞工統計局發布的職業工作統計表,稱2018年,美國編輯的年薪資中位數為4.9萬美元,記者的年薪資中位數則為3.5萬美元。而據《華盛頓郵報》報道,TA為記者開出的薪資待遇十分優厚,一位入門級記者年薪資為5萬美元,較為有名的記者年薪資超過10萬美元,此前入職的全職員工甚至還能獲得公司股份。


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▲洛維拒絕TA超50萬美元年薪的待遇。

 

《華盛頓郵報》還透露,TA曾為一位著名的ESPN記者開出了年薪超50萬美元的優厚待遇,幾乎是其現有工資的兩倍,但他們沒能從ESPN挖走這名記者。據懶熊體育了解,這名記者正是著名的NBA籃球專家扎克·洛維(Zach Lowe),對于洛維而言,盡管TA給出高薪,但他還是覺得這家媒體公司長遠來說不是那么穩定,ESPN財大氣粗,影響力更大,平臺機會更多。經過這次挖人,ESPN也主動給洛維漲了工資。


成立后這幾年,TA確實不斷傳出融資消息。2020年1月21日,他們獲得由Bedrock資本領投的5000萬美元D輪融資,將用于拓展海外記者團隊。投資方表示,他們一直看好TA的持續增長能力,因為公司能在保證現有用戶留存的基礎上,迅速增加訂閱用戶數,尤其是在海外市場。


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▲英超成為TA開拓英國市場的敲門磚。


值得一提的是,TA去年為了拓展英國市場,專門組織了一個足球記者團隊報道英超,最終也收到了不錯的效果。在完成D輪融資后,馬瑟向英國《金融時報》透露,2019年,TA在英國市場的訂閱用戶達到10萬,在美國和加拿大市場的訂閱用戶達50萬人,而且,英國市場是增長最快的市場。


據懶熊體育統計,自2015年成立以來,TA的融資總額達1.395億美元,估值接近5億美元。


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TA針對各個市場推出了不同的定價體系,還制定了學生優惠價。中國地區的用戶也可以正常訂閱購買。


除了采取內容付費模式之外,TA最大的特點還在于“地區化報道”,他們會聘請不同地區的記者,安排其跟蹤報道當地的體育隊伍,以保障內容的一手性和純粹性,這也是他們內容區別于其他媒體的最大特色。目前,TA已經將業務發展到了美國、加拿大和英國三個國家,報道覆蓋了NFL、NBA、MLB、NHL、大學體育球隊以及英超等隊伍。


這種模式的好處在于,利用體育迷對于當地主隊長時間的忠誠來提升用戶留存度。更大的行業背景是,由于預算經費限制,很多當地媒體沒有預算再養全職的跟隊記者。因此,ESPN、??怂沟让襟w巨頭雖然能覆蓋好豪門和熱門俱樂部,但很多中小俱樂部的一手報道可能會斷層,這也是投資人們看好TA的原因之一。


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▲關于休斯頓太空人竊取對手暗號一事的獨家報道為TA帶來了一些新用戶。


但最終在用戶留存上起決定性作用的,還是優質內容。TA此前吸納了一部分從傳統體育媒體“轉行”過來的記者,比如NBA著名記者舍姆斯·查尼亞(Shams Charania)和大衛·阿爾德里奇(David Aldridge)等。而在2019年底,前??怂贵w育棒球項目記者肯·羅森塔爾(Ken Rosenthal)就與埃文·德雷里奇(Evan Drellich)合作報道了MLB休斯頓太空人竊取對手暗號一事,極具影響力。據漢斯曼透露,這則獨家新聞報道為他們帶來了幾千個新增訂閱用戶。


2019年,漢斯曼接受《金融時報》采訪時表示,“我們的粉絲非常喜歡這種無廣告的閱讀體驗以及高質量的報道。”從這個角度看,TA的經營模式與Netflix有相似之處。兩者都以無廣告為賣點,主要以原創內容取勝,但區別在于TA的高額成本源自于記者等人力成本,而Netflix的高額成本則源自于原創內容的制作和版權。


這種模式也讓人不禁懷疑,即便是在美國等用戶具備內容付費意識的市場,單靠訂閱付費就能完全覆蓋眾多記者所帶來的人力成本嗎?這也是為什么在TA完成D輪融資后, EMJ資本創始人埃里克·杰克遜(Eric Jackson)卻會擔心其現金流和估值問題。“他們為什么需要融資呢?是因為他們剩下的錢已經花完了,然后還得給員工們發工資嗎?”


此外,TA目前并沒有實行內容分級收費的制度,用戶只需支付定額的訂閱費用就能瀏覽全網內容,包括一些資深記者的文章。內容沒有分級收費,但記者的工資必然有等級高低之分,如何找到訂閱收入與工資支出的平衡點也需要思考。


在完成D輪融資后,漢斯曼透露,他們預計全球范圍內的訂閱用戶數很快也會突破100萬人,公司在2020年也能實現盈利。


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我們可以簡單給TA算一筆賬,430名記者,以保守的平均年薪7萬為標準,每年的投入就是約3000萬;100萬訂閱用戶,按其美國最高的60美元年價算,也只有6000萬。換句話說,記者團隊的薪資就花掉了一多半,這還不算技術團隊的成本、房租運維差旅等等。沒有其他收入來源,訂戶數的增長速度,已成為TA的命門。


如果TA真能實現盈利,那將給許多以原創內容為生的公司注入一針強心劑。當然,也能讓那些以報道體育為生的記者們繼續他們的職業生涯。


延展閱讀:


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