美國當地時間8月14日，據CBS報道，美國女足國家隊和美國足協之間的調解已經破裂，雙方并沒有就“同工同酬”的問題達成協議，讓美國女足與足協在聯邦法院之外就足協性別歧視的問題達成共識的希望徹底破滅。
在今年3月份，有28名美國女足球員就性別歧視問題向聯邦法院提起訴訟，原因是球員覺得自己受到了“制度化的性別歧視”，無論是從薪資水平到比賽的出行方式，都沒有得到足協應該提供的支持和重視。
美國女足球員梅根·拉皮諾埃對于足聯在男女足獎金設定方面表達了自己的不滿，美國女足在世界杯兩連冠，同樣創造了巨大的收益，可以與男子比賽相媲美。美國女足的頭牌摩根的個人收入可以和不少效力于英超的男足媲美，女足商業價值同樣巨大。
美國女足隊長拉皮諾埃也認為，美國足協根本沒打算認真、嚴肅的探討這個問題：“只有當他們（美國足協）準備好認真討論同酬問題時，談判才有可能取得進展。”
而如今談判破裂，美國女足與美國足協各執一詞，雙方都不避讓，談判已經不能解決問題，下一次雙方再見，只怕已是聯邦法院。
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