作者|劉英

8月1日晚，中國女足在世界杯小組賽最后一場1比6輸給英格蘭隊，無緣出線。目前的中國女足已不具備和歐洲強隊抗衡的能力，問題究竟出在哪里？前女足國腳劉英通過在懶熊體育的這篇專欄，講述自己對女足運動在中國發展的看法，希望通過這樣的分享能和大家一起發現問題的根源，探求新的突圍之路。我們也會通過頂層設計和基層視角來剖析中國足球的困境。

懶熊體育誠邀那些熱愛觀察和思考、無論在役還是退役的運動員們，來這里用文字表達你們的獨特觀點，告訴外人一種前所未見的體育視角。我們將盡力為你們提供一個優雅的平臺。此前競走奧運冠軍劉虹「當我談競走時，我談些什么」、前國腳謝暉「和謝暉同步思考」、前女籃國手趙爽「爽言爽語」已開通個人專欄。

三場小組賽結束，中國女足未能在世界杯上更進一步。結果雖然遺憾，但我們也看到了球員和教練的努力。（延展閱讀：今夜的阿德萊德沒有奇跡 | 前線）

在實力不如對手的情況下，所有人都在想辦法突破。怎奈世界女足運動發展飛速，我們曾經的優勢變得不再明顯。在我看來，在無法改變現有體系的情況下，我們可以嘗試多送一些孩子到國外發展，說不定可以尋找到一條新的突圍之路。

獨特的生存模式

從我個人的觀感來講，中國女足前兩場小組賽的表現還算可以。最后一場同英格蘭隊比賽時，我們太想打好了，結果反倒沒發揮出自己的水平，特點被對手完全抑制住。

對手在比賽中早早進球，心態變得更加輕松，而我們始終想盡快把比分扳回來，幾次試探沒有成功后，緊接著又丟了第二球，導致心態失衡，然后被對手連續破門。

從實力角度分析，兩支球隊并沒有5個球的差距，只是我們的發揮有些失常。這也可以理解，畢竟人家是歐洲冠軍，最頂級的隊伍。

歐洲女足之所以可以迅速發展起來，和她們深厚的足球底蘊有關，她們可以和本國的男足實現資源共享，包括訓練理念、設施、保障體系、教練員等等。

▲在工體觀看中超比賽。

我當年效力的那支國家隊之所以能取得不錯的成績，一方面原因是集中了一批優秀的球員，另一方面是訓練刻苦，國家出錢支持我們到各地去拉練比賽。還有，國外的女足運動當時還沒有完全重視起來，不存在職業化。

如今國外女足開始走職業化道路，一下就變得不一樣了。她們的聯賽不光水平高，關注度也高，一場女足歐冠能有將近10萬人到現場觀看，這在國內是不敢想象的。

在國內踢聯賽，每場比賽的跑動距離可能只有五六千米，但到了國際賽場上就不行了，每場比賽都要照著一萬米去跑。踢慣了國內比賽，到國際大賽上肯定不適應。

這么說并不是想否定我們這些年的努力，中國女足運動一直想走市場化道路，也在發生著一些改變和突破，國內的部分俱樂部在贊助商的幫助下，可以給球員相對不錯的待遇，國家隊頂級球員能在俱樂部拿到兩三百萬的年薪。

但不是每個俱樂部都能如此，那些沒有贊助的女足俱樂部，球員收入相對有限，生存空間也沒那么大，這就造成了貧富差距。在沒有贊助商的情況下，女足球隊只能依靠體育局或當地足協養活，都說這種模式沒有與國際接軌，但這已是在現有情況下解決生存問題的最好辦法。

在中國足球目前的環境下，如果把一支女足球隊完全交給市場，能存活下來的會有多少？

專業隊不再吃香

最近這十多年，每次女足世界杯、奧運會結束后，大家都在討論相同的話題——中國女足到底應該如何發展才能重回世界一流行列？

你說我們不努力嗎？每天訓練，而且練得很辛苦；不去國外比賽嗎？也經常到國外拉練，踢各種熱身賽；這些球員的關注度不夠嗎？國家隊出征前，各種贊助商都來了，包括Prada這樣的世界名牌；另外球員也會有個人的贊助。只要能進國家隊，各方面待遇都是不錯的。

再往下看，女足國青隊、國少隊也在玩命練，也出去比賽，更小年齡段還會為優秀球員建訓練營。我們付出了這么多努力，結果一到國際大賽，成績就是不行。作為從業者，我有時也很迷茫，是真的迷茫，不知道該如何去解決問題。

王霜說，我們應該好好研究一下日本女足的東西。她說的“DNA”，我覺得很準確。日本女足在新老交替時也會有成績上的波動，一旦她們完成這種交替，成績會立刻上來。看看她們在世界杯上的表現，能4比0大勝西班牙，我真的沒想到。日本不管男足還是女足，都建立了屬于自己的足球體系，代代相傳，大賽成績一定不會差。

▲我帶著孩子們參加比賽后的合影。

我們的體系也培養出了王霜、張琳艷這樣有特點的球員，所以還不能完全否定自己的培養模式，只是我們需要更多像王霜、張琳艷這樣的球員，那樣才會更有希望。

但在這個過程中，問題就出現了。有多少女孩子愿意把足球當作自己未來的職業？北京女足組建2009-2010年齡段梯隊時，教練發現校園里有些不錯的苗子，希望她們能進北京女足的梯隊訓練，但人家不來，家長認為自己的孩子應該以學習為主。

我能理解家長的做法。以前走專業運動員這條路，如果成績不錯的話，能拿到一級運動員證書，這樣在考大學時會更方便。可現在學校的隊伍參加全國校園足球比賽，取得一定成績后也能拿到一級運動員證書。

在學校里學文化課肯定比專業隊要有優勢，人家還能拿到證書，為什么要選擇專業隊？專業隊未來進職業隊時還會面臨一輪篩選，一旦選不上，就只能繼續考大學。到那時家長會說，本來孩子學習不錯，結果沒進一線隊，學習也給耽誤了。

早點送孩子走出去

退役后，我多數時間都在北京女足工作，做過一線隊主教練，目前在梯隊帶年輕球員。北京女足目前沒有贊助商，球隊在想辦法解決這個問題，我希望社會企業能給北京女足更多支持，這樣才能讓球隊更好地發展下去。

北京女足除了一線隊外，還有3支梯隊。由于先農壇體校容量有限，只有一線隊和一支準備全運會的梯隊可以在里面吃住，另外兩支梯隊只能在校外。我帶的隊伍最開始在海淀，后來搬到大興，再后來又搬到房山，很難找到一個可以長期保證孩子們訓練、吃住、上學的穩定地方。

出現這些問題，是領導不重視嗎？當然不是，體育局的領導幫著想了很多辦法，但北京的條件就是這樣，土地那么貴，我們想找到一塊屬于自己的訓練基地，太難了。我能理解，只能盡量去克服，在現有的條件下去做好自己的工作。

國內女足基本都是在這樣的體制里成長起來的，以全運會為周期，這在短時間內很難改變。

▲退役后參加老女足聚會。

既然我們無法在短時間內改變這種持續很多年的模式，就應該在這個框架里尋求突破。比如未來的某一天，在我們資金充裕的情況下，可以請更多教練，保證各級梯隊都能有專門的體能教練和隊醫，把國外那些不錯的青訓教練請來，讓他們幫我們一起做球員培訓。

除了請進來外，我們還要積極地走出去。張琳艷、沈夢雨這樣的球員不到20歲就到歐洲發展。我們未來是否可以考慮在球員十五六歲的時候就送出去？我可以做個大膽的假設，如果我們能送出去200多個十五六歲的女足球員到歐洲發展，未來國家隊的水平自然就提高了。

還是那句話，既然國內發展空間有限，我們就要盡早把孩子送出去，讓她們融入到更先進的足球氛圍中，這樣才不至于再到大賽時吃虧，也不至于每次大賽結束后我們總要討論一模一樣的話題，聊到最后發現無解，只是各自發泄了情緒，皺著眉頭長嘆一口氣。

聲明：文中觀點僅代表作者本人觀點，不代表懶熊體育。